一、巩固拓展教育成果，全力保障重大决策部署要求落地落细

1.持续加强政治功能和组织功能，各级党组织坚持落实“第一议题”制度。将学习党中央的会议精神、总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记关于党的自我革命重要思想、党的建设重要思想和总书记来陕重要讲话重要指示，作为各级党委会、理论中心组学习会、纪委会、支部大会、支委会、履职述职会、党小组会及党内其他重要会议的第一项议程确保纪检监察工作沿着正确政治方向前进。

2.强化各级纪委监督责任，严格执行《监督检查发现问题整改实施办法》，实现监督发现问题、推动整改、健全制度、完善治理紧密衔接的工作闭环，确保重大决策部署和重要工作安排落地落实。各级纪委会议要做好对第一议题解读、研究贯彻落实意见或领学党员谈体会记录。

3.聚焦“两个维护”强化政治监督，提升对各级“一把手”和领导班子的监督效能，督促全面落实定期谈心谈话制度，上级“一把手”与下级“一把手”、上级纪委书记与下级党委书记每年至少开展一次谈话，督促各级党员领导干部强化作风、履职担当、主动作为，以实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。

4.聚焦推动健全全面从严治党体系和贯彻落实集团党委深化改革等重大决策部署和公司推动产业链落实落地工作安排，推动调研成果转化为高质量发展的思路举措和实际成效。

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五、锤炼过硬能力素质，炼就政治强业务精敢担当作风硬队伍

19.严格落实纪委集体学习制度，深入学习贯彻党的自我革命重要思想，深刻领会蕴含其中的精髓要义，自觉运用党的创新理论统领纪检监察工作；准确把握在党的自我革命中的职能定位，保持永远在路上的战略定力，一刻不停歇推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，争做政治过硬、遵规守纪的模范标杆。

20.积极配合集团公司纪委数字纪检监察体系建设，发挥辅助力量打造数字化平台，深化数据资源开发利用，推动数字技术深度融入监督执纪执法各项业务，用科技促进纪检监察工作高质量发展。

21.加强对下级纪检监察机构的业务指导和监督检查，路段分公司纪委定期向上级纪委汇报履责情况。以纪检监察干部教育整顿为契机，持续开展分级分类全员培训，借助短期轮训、选派学习、业务交流等有效方式，全力提升纪检监察干部政治素养和业务能力。

22.认真落实公司《纪检监察机构考核办法》，持续优化纪检监察机构考核工作方案，强化对各级纪检监察机构履职情况检查考核。23.强化纪检监察干部日常教育管理监督，健全自身权力运行机制和管理监督体系，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，确保各级纪检监察干部始终保持忠诚干净担当的政治本色。