一、存在的主要问题

1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

主要有三个“不够”：一是理解感悟不够深刻。虽然通过中心组、主题D日、专题宣讲，对“两个确立”有了深刻领会、深切感悟，但还缺乏系统的学习和深入的思考，还没有站在新时代D和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。二是融会贯通不够深入。学习仅仅只是“泛泛而读”，还没有学深悟透，并融会贯通，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实，缺乏系统性规划和行动方案。三是对坚定信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性、概念性的要求，自身加强科学理论武装就行了，从本质上忽略了信仰信念信心其实是一种强大精神力量，导致未能将日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。

2.带头牢记我们D是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记省之要事，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，不折不扣把D中央决策部署落实到位。

主要有三个“欠缺”：一是对历史责任感与时代使命感认识还有欠缺。对于“是什么，要干什么”这样重大的价值取向和历史问题，缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考，导致自身的历史责任感与时代使命感压得不实、扛得不牢，在宗旨、追求、和情怀等方面有虚化弱化现象。二是对“国之大者”的理解还有欠缺。自己位卑言轻，主观认为“国之大者”较为抽象高上，可望不可及，简单地理解为只是干好份内的事，格局境界不高，担当精神不强，没有将自己负责的工作凝聚成促进大局、全局发展的“活力细胞”。三是科学运用新发展理念还有欠缺。未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老办法，靠传统观念和惯性思维推动工作，改革创新、知行合一精神不足。

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坚持把D的政治建设摆在首位，提高政治站位，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学真懂真信，注重学用结合、以学促行，切实从D的百年历史中汲取智慧和力量，巩固拓展D史学习教育成效，树立正确D史观，坚定信仰信念信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

（二）聚焦作风建设做表率。

严格落实D风廉政第一责任，带头执行廉洁从政各项规定，始终保持共产D员清正廉洁的政治本色。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。坚持以身作则、以上率下，做脚踏实地、争优创先的表率和模范，带领全体干部员工不断提升综合素质，为推动企业可持续、高质量发展提供优质环境和有力保障。

（三）聚焦“国之大者”勇担当。

带头以“国之大者”为自身追求，不断强化为D干事、为国作为的政治信仰，牢牢把握发展大局大势，把调查研究与履职尽责结合起来，把应对各种挑战、破解改革发展难题等作为重要内容，以克难攻坚的干劲、一抓到底的韧劲、一往无前的闯劲，突出抓好重点工作，紧盯公司、群众急难愁盼问题，常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，努力推动各项工作多点突破、全面开花，确保企业发展迈上新台阶。