多年来年来，公司党委按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》、集团党委工作部《关于落实<2019—2023年全国党员教育培训工作实施方案>的实施意见》要求，积极创新党员教育培训方式，不断丰富教育培训内容，严格落实培训责任，着力构建党员教育培训长效机制。截至目前，公司党委轮训培训基层党组织书记共X余人次，各基层党组织组织党员培训X余人次，新发展党员X人次。通过教育培训，党员的党性修养和能力素质大幅提升，服务居民更加自觉，展现党员的担当更加主动，先锋模范作用进一步凸显，为推进公司改革发展提供了重要组织保证。

一、主要做法

多年来，公司党委始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将贯彻落实总书记在黑龙江省和垦区考察时的重要讲话精神、党的二十大精神、集团和分公司两级党委（扩大）会议精神作为党员学习教育的核心内容。

（一）一是建强机制提效能。根据《规划》和《实施意见》工作要求，公司党委高度重视，每年度根据培训工作要点，列出学习计划、制定学习清单、落实学习要求，确保党员学习教育常态长效开展，先后在公司范围内开展了基层党务工作者培训、新发展党员培训、入党积极分子和党员发展对象培训、党员干部集中培训等培训共X次，广大党员通过不同形式参加各类培训，较好地完成了党员教育培训工作任务。二是率先垂范树标杆。不断完善党委理论学习中心组计划，强化落实党委会“第一议题”制度，通过领导领学、专家讲学、集中研学、个人自学、入户送学等多种学习方式深入开展学习。同时，采取“每周微党课”“每日一学”等线上学习形式，力求党员理论学习全覆盖。截至目前，举办读书班X期，开展专题研讨交流X次，党委班子成员讲专题党课X期，各单位组织党员干部集中学习X次，开展“入户送学”X次，聘请职业高中教师讲专题党课3期，坚持录制“每周微党课”X期，编制“掌上微课、每日一学”X期，党委班子成员撰写研讨发言X篇；各基层单位党员干部撰写心得体会X余篇。

（二）创新形式丰富内容，确保党员教育培训走深走实。聚焦党员培训教育重点，围绕学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“规定动作到位”“自选动作做优”，分领域、分层次扎实推进党员教育培训。一是创新形式深入学。以“周五大学堂”为契机，依托理论课堂，创设集理论学习、应知应会、“每日一讲”为主体的学习模式，同时，充分利用“学习强国”“龙江先锋”等线上平台，开展形式丰富的学习教育培训活动。通过组织线上学习覆盖党员X人次，组织青年、离退休党员学习共X人次。二是多措并举全面学。公司党委不断创新、改进党员干部、职工教育工作形式，以改进主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。创新“1+6+N”主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党总支、支部利用“周五大学堂”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、北大荒精神教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育、组织生活会等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，已开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动X次，参与活动人数达X余人次。

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二是重视程度有待提高。个别党员往往以工作忙为理由，对党员教育培训重视不够，缺乏积极性主动性。对自身业务工作看得重，落实得多，把党员教育学习看作“软”指标，思想上没有引起足够重视，教育培训效果不明显。

三、下一步打算

一是要创新党员干部教育培训方式。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

二是要进一步加大培训投入。进一步加大对党员教育培训的资金的人员的投入，加强资源整合。配齐配强各级党员培训工作的人员力量，改善党员教育软硬件设施，为党员教育提供必要的条件。同时要注意整合资源，通过联合办学、共享师资、共驻共建等方式，尽量发动社会资源，增强党员教育培训力量。

三是要严格奖惩机制。建立奖惩机制，把惩罚措施引入党员教育培训工作之中，既要重视奖励先进，更要重视鞭策后进，营造推进党员教育培训工作的良好氛围。