党支部统筹安排、精心组织，结合支部实际召开支委会研究布置了组织生活会和民主评议党员工作方案。前期通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习领会总书记关于党的建设的重要思想，学习总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等相关材料，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。充分利用谈心谈话这一载体，本着指出问题、交换意见的原则，广泛深入开展谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照六个方面，党支部委员会和党员深入查摆检视问题，形成问题清单。

二、上一次组织生活会以及专项整治、巡视巡察发现问题整改落实情况

（一）补足理想信念之“钙”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，支部班子发挥“头雁效应”，先学一步、深学一层，列明支部学习任务清单，明确时间节点。扎实开展学习实践“12字”精神活动，在学深悟透上着力、在学用结合上发力、在融会贯通中用力，切实以“12字”精神特质引领、指导和推动工作。

（二）抓好服务群众之“本”。坚持党的事业第一、人民利益至上，进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径。做优服务工作，重点优化营商环境，想民之所想、急民之所急。开展客户诉求溯源分析，重点加强全渠道客户重复诉求、不满意工单治理。不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题。

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（二）强化政治素养，提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。

（三）全面落实以严治党政治责任。坚持清单定责，着力构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。坚持定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责，严格执行述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好基层战斗堡垒作用。

（四）求真务实、狠抓落实方面。进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕国网电力公司工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作，把创新意识贯穿于工作地全过程，努力跳出以前地思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活。

（五）进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。增强宗旨意识，深入实际，主动联系群众，倾听群众意见，向群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，从思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，同群众建立起水乳交融的关系。

（六）加强领导干部教育、建立廉洁制度和内部控制、严肃查处廉洁违法行为、加强内外部监督和加强员工教育培训等机制。公司应该开展定期的培训和教育，向领导干部普及廉洁知识，提高他们的廉洁意识。同时，领导干部要以身作则，做到廉洁自律，严格要求自己，在工作中不搞违规违纪行为。公司还应该建立完善的内部控制体系，加强对财务、采购等重要环节的监督和审查。对于违反公司廉洁制度的行为，公司应该及时采取措施进行严肃查处。同时要加强对举报人的保护，鼓励员工积极举报廉洁问题。对廉洁表现好的员工给予奖励，对于廉洁问题员工进行纪律处分。