党总支书记在公司2023年党建工作责任制会议讲话

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

2023年,根据局、公司党委的总体部署,XX分公司以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建工作与生产经营深度融合的总体思路,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以服务职工群众为核心、以提升企业发展质量为主线,扎实推进党建工作。XX分公司现有职工XX人,党支部16个,党员108名,党员占比16.3%。全年共获省市、局和公司等集体荣誉20余项、个人荣誉30余项。

一、明确方向、准确定位,党的核心领导力不断提升。

分公司党总支通过加强思想教育和理论武装,不断推动总书记新时代中国特色社会主义思想走深走实。

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二是活跃文化生活,打造暖心家园。开展辉煌四十年巾帼话辉煌女职工活动、喜庆闹元宵、同筑·成长职工集体生日、青廉铁军杯篮球赛、新员工拓展训练、健康跑等特色文体活动35场次。开展新砼人”“导师带徒签约活动,百日座谈会等,强化青年人才培养。持续在所有项目开展准军事化管理四个一活动,提升员工精气神。

三是加强精准服务,解决急难愁盼。精准实施三知五访七必谈制度,慰问关怀住院、生育等职工15人;联合XX市总工会、市住建局工会在项目开展四送活动10余次;开展项目党支部调研11次、召开职工座谈会7次,了解职工诉求,帮助解决困难;开展女职工权益保护专项集体合同宣贯,为47位女职工购买重大疾病互助保障基金特殊保险,组织女职工进行专项健康体检等。

第二部分存在的不足

2023年,分公司党建工作虽然取得一定成绩,但与上级党组织的安排部署和党建融入生产经营要求相比,还存在一些不足和差距。一是党建基础不牢。部分党支部党建工作底子薄,少数支部书记素质不高,一些党员先锋模范作用发挥不充分。二是工作深度不够。党建工作如何围绕生产经营中心,服务大局,还需进一步探索、深化。三是党员教育力度不够。对党员教育形式单一,党员处于被动教育状态,学习效果不明显。

第三部分下一步工作计划下一步,分公司党总支将在公司党政的坚强领导下,把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实,让党建更有力度。一是扎实推进主题教育。分公司领导班子成员结合分管领域工作,深入联系点开展宣讲、调研工作不少于2次,协调解决项目痛点堵点和急难愁盼问题。二是推动党建业务深度融合。持续推进项目党支部标准化规范化建设,坚持用好局党建E通系统,进一步推进各项目党建工作均衡发展;推动六个专项行动”“五融五力工作向基层延伸,深化五型五类红旗示范党支部创建和争创三讲三比红色先锋党员工作,重点抓好昆山世纪大厦项目红色先锋示范工地和裕新路科研中心项目书记工作室创建工作。三是提升总部引领、管理和服务水平。深入开展艰苦奋斗开源节流”“作风建设巩固提升年工作,认真落实勤俭办企制度。四是激发群团工作焕发活力。重点抓好导师带徒、青年志愿服务、重点项目劳动竞赛、安康杯竞赛等工作,动员广大员工围绕生产经营献智献力。五是加强意识形态引领。扎实落实公司相关培训制度,通过贯彻网络意识形态工作责任制,不断强化项目班子的应急意识,切实维护网络意识形态安全,确立正确舆论导向,在民情舆论失控时及时疏导化解。