【摘要】思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。本课题研究立足于国有企业在新发展阶段思想政治工作面临的新问题、新情况，对如何加强与改进国有企业的思想政治工作，提高国有企业思想政治工作效果和水平进行深入探讨。

【关键词】新发展阶段、国有企业、思想政治工作

前言

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强化舆情管理。按照“发现要早、研判要准、处置要快”要求，坚决把思想政治工作关键领域和重点环节看紧抓牢，安排专人紧盯网络舆情舆论，加大负面有害信息发现处置力度，旗帜鲜明开展舆论斗争，确保思想政治领域和意识形态阵地可管可控，确保不发生舆情安全事件，推动公司思想政治工作取得新成效。提升思想政治工作队伍水平。强化“引进来、走出去”方式方法，积极组织公司思想政治工作人员参加集团公司组织的新媒体运营培训，切实强化工作队伍阵地管理的能力、网上舆论宣传和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力，持续提高融媒体宣传和教育培训质量，不断增强思想政治工作战斗力。

（四）强化组织领导，深入聚焦主责主业

强化主体责任落实。充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，切实发挥党支部思想政治工作主体责任，将思想政治工作贯彻党的建设、公司改革、经营发展各方面各环节，为广大干部职工提供权威、优质的思想政治学习资源和学习平台，牢牢掌握工作的领导权和主动权。落实党员领导干部“一岗双责”职责，加强对分管领域思想政治工作的组织领导和宣传指导，团结协作、齐抓共管，切实把党的思想理论优势转化为公司发展的强大动力。促进公司高质量发展。聚焦主责主业，积极探求思想政治工作与党史学习教育、“两化”改革、绿色发展的契合点，通过思想理论学习进一步统一全员思想认识，提高政治站位，凝聚智慧力量，学史力行、以学促干，准确把握绿色发展深刻内涵，抓住战略机遇期的有利条件，加快公司“机制市场化、管理法制化”改革，全力获取风电、光伏优质资源，加快建设全球一流科技创新示范风电场，为建设世界一流绿色产业投资集团作出更大贡献。

结论

本党建课题研究，以新时代国有企业思想政治工作为研究方向，深入剖析了新时代思想政治工作所面临的新形势、新挑战，并结合公司实际，就新时代如何加强和改进思想政治工作的进行了探索与研究，提出了创新的思路和意见。目前，部分探索创新措施已在公司应用落地，经实践表明，公司关于加强和改进思想政治工作的探索应用在队伍管理、企业文化建设、作风能效建设等方面能够取得显著效果，能够为国有企业思想政治工作的有效开展提供有益参考。出处：【公众号：老$船(长*君】，，最新最全党建资料库