近年来，*党支部始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握金融工作的政治性和人民性，围绕公司“为成员单位提供高质量金融服务、为集团公司提供高效能司库型管理”的发展定位，融入新兴际华集团“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动（以下简称“三我”主题活动），找准提升党建与业务融合效果的“四把钥匙”，通过加强政治建设、规范党支部管理、聚焦中心任务、打造清廉金融，充分发挥前中后台协同联动作用，聚焦主责主业，助力公司打造新兴际华集团辅助管理支撑和金融服务中枢。

第一把“钥匙”：向政治信念要动力，坚决做到“两个维护”

一是扎实开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育。党支部坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想。在坚持政治理论学习常态化、规范化、实效化的基础上，着力把政治理论知识与国家大政方针、集团战略要求、公司重点任务紧密结合。党支部共组织集中学习43次，形成学习研究、推进落实、整改提升的工作闭环。

二是坚持党员领导干部讲党课制度。公司领导班子成员每年到党支部和联系部门为全体党员讲授党课。党支部书记领学国资委司库体系建设文件精神，结合集团“新际通”司库建设重难点，为项目开展建言献策并推动系统落地。

三是持续推进“三我”主题活动。党支部推动“三我”主题活动走深走实，引导党员群众“明职责、强合规、转作风、促发展”。结合“三我”主题活动开展多场基层大讨论，思考集团要求和企业需求；以“能做到、做得到、可量化”为标准，推动干部职工承诺践诺，鼓励将“资金服务零差错”、“日初日终对账率100%”、“人工响应15分钟”等量化指标落实在各自的任务清单中。

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三是坚持价值创造导向。2023年，党支部深化“三我”主题活动要求，将党建工作、重点业务有机结合并扎实部署，聚焦“新际通”司库体系建设大局，坚持服务创造价值。与上市公司探索构建二级资金池，推动票据资源集中，完善资金结算闭环管理规则，聚焦构建资金结算主渠道。连续多年12月31日，党支部覆盖部门员工坚守在本职岗位迎接新年，资金归集、结算、对账、日切，直至本年度的最后一秒；在新年第一天认真核对分析财务报表，在密密麻麻的数据中冲刺年终核算。党支部全员以实际行动推进各项工作平稳开展，深化党建促经营。

四是积极开展党建联建共建。党支部充分立足财务公司作为集团金融赋能者的功能定位，与同行业先行者加强全方位交流和探讨，积极开展党建联建共建，与中国移动财务公司、合作商业银行开展党支部联学联建，以“理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享”为原则，实现党组织优势互补，党建促进业务。在活动中充分研讨，探索财务公司在资金归集和资金管理方面发挥最大效用的工作路径，探索公司实现服务增值和价值创造，践行金融赋能，助力实体经济高效能发展。

第四把“钥匙”：向合规经营要保障力，打造公司清廉金融文化品牌

一是加强合规经营管理。党支部以保障集团资金安全、加强合规管理为主线，深入学习人民银行、国家金融监督管理总局对金融机构的差异化监管要求，发掘“三道防线”工作动力。党支部覆盖部门为公司内控管理提升及优化工作贡献力量，形成“一图两库三册”成果；推动审计和纪检监督有机贯通，对业务操作及管理流程实施穿行测试；针对关键业务领域形成管理建议，彰显“以改促治”。各项合规举措巩固党建基础，融入生产经营，为公司可持续发展做好有力保障。

二是塑造清廉金融文化。党支部积极发挥基层党建职能，树牢清廉金融监督保障，构建前台业务、财务管理、风险合规、审计纪检等“一盘棋”格局，落实常态化一体化大监督工作机制。厚植清廉金融文化理念，参加系统内党建交流，组织廉洁文化培训，集中学习关于党风廉政建设和反腐败联席会议讲话精神，用一系列清廉创建行动净化金融“源头活水”。纵深推进清廉文化建设，落实集团纪委要求，上下联动，由公司纪检委员、纪检监督部、党支部纪检委员组成学习小组，组织集中学习、参加联席座谈会超过30次。