国企2023年党委理论学习中心组学习情况的报告

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

2023年,各单位党委认真贯彻落实上级党委关于党委理论学习中心组学习的部署要求,以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻总书记对安全生产、环境保护等工作的重要指示要求,精心组织党委理论学习中心组学习,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,为企业发展提供坚强思想保证和强大精神力量,两级党委中心组共组织集体学习120次,组织集中学习研讨交流240场次,举办专题读书班12期。

二、经验做法

(一)做到“两个规范”,用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是规范学习内容。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,深入学习《总书记著作选读》等主题教育指定书籍,专题学习党章,做到学思用贯通,知信行统一。二是规范学习方式。采取集体学习、个人自学、集中培训、外出参观、下沉调研等方式,增强中心组学习的生动性和吸引力。严格落实党委中心组学习关于考勤签到、研讨交流、学习旁听、领导述学等13项工作制度,在学习中逐渐探索出“原、分、扩、思、实、微”6字学习法,打造党委中心组学习品牌,被评为先进县级党委(党组)理论学习中心组。发挥领导班子带头示范作用,扎实开展“学习宣贯二十大锚定目标走在前”主题实践活动。探索“一抓一树一坚持”学习新形式,即:抓住理论学习,做到全面理解;树立创新意识,探索多样课堂;坚持问题导向,促进学用转化。建立每周领学、月度交流研讨制度,以学促长、以学促用。

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3.学以致用需进一步提升。理论联系实际不到位,同研究解决企业发展最直接、最迫切、最现实的问题结合不够紧密,个别单位运用总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践尚有差距,围绕涉及企业改革发展稳定的深层次矛盾和主要问题,开展调查研究的成效不明显,个别单位研讨发言“空对空”,谈工作措施时,笼统要求多,办法对策少,针对性、实效性、操作性不强,不同程度地存在学用脱节、学用“两张皮”现象。

四、工作要求

(一)聚焦任务目标抓好学习。围绕总书记新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,完整准确全面贯彻新发展理念,持续深化新旧动能转换,聚焦集团公司“管理整体变革,两年攻坚提升”行动,以“深化改革和持续发展”为驱动,全面构建“一体两域”发展布局,抓实七项攻坚举措,将中心组学习与开展工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,确保把学习成果转化为科学管用的方法举措和推动发展的实际效果,打造高质量发展新优势。

(二)坚持问题导向推动学习。始终把解决具体问题作为学习的根本目的,围绕企业改革发展的重点、难点精心设计主题,认真研究制定理论学习年度、月度学习计划,真正用科学理论指导决策、推进工作。要按照“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标,将所学的理论知识与企业实际情况相结合,注重把学习成果转化为解决实际问题的能力,以中心组成员基层联系点制度为切入点,深入分管部门、单位和基层联系点开展调研,通过现场观摩、听取汇报、集中研讨、集体决策,推进调研式学习,把学理论与搞调研、谋发展结合起来,做到知行并进,真正把学习的过程转化为破解难题、推进工作的过程,提高解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力。

(三)夯实制度基础深化学习。必须坚持从严准备、精心准备,从严治学、从严督学,严格落实“学习组织、学习计划、专题调研、档案管理、学习旁听、领导述学、情况通报”等13项制度,系统思考学习内容、精心准备学习资料,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,及时把学习成果转化为落实集团公司各项决策部署的行动自觉,转化为做好实际工作、解决具体问题的能力本领。