一季度，在公司党委关心关注和江主席具体领导下，各基层分会，坚持以“dj引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势，注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作，团结动员职工锚定目标，增强主人翁意识、发挥主力军作用，为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。

（一）落实民主管理，夯实民主监督

认真落实职代会制度，2024年元月，根据《工会法》、《企业工会工作条例》等有关规定，组织召开第四届二次职工（会员）代表大会，审议和通过职代会报告、工会报告，确定了“锚定目标，坚定信心，强化落实，奋力开启高质量发展新征程”总基调。积极推行厂务公开民主管理工作制度，对涉及职工切身利益的重大事项，如评先表彰、月度岗位明星评选和困难补助等工作进行了公示。认真开展民主评议、民主测评领导干部工作，对工会涉及的公司职工监事选举等各项重大工作实行按照公司要求，进行了公平、公正、公开投票选举。

（二）开展劳动竞赛，助力生产经营

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2、主动深入基层、深入一线，调研情况、发现问题、提出办法、跟进解决问题不够。

三、下一步努力方向

1、加强学习。将通过知识答题等方式深入推动工会工作人员加强学习，包括学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻上级工会精神和要求，学习公司历史和厂情；将把服务生产经营中心工作作为全年工会工作根本遵循，认真自学和组织学习领会公司和x公司领导讲话和对工会工作、职工群众工作的要求。

2、以细致扎实开展首席员工评聘、劳模先进评选和技能竞赛为切入点，组织动员职工统一思想行动、加强创新课题攻关、强化执行、精细化开展工会工作，推动工作高质量。

3、落实全心全意依靠工人阶级根本方针，通过加大各条线劳模先进、岗位明星事迹宣传的力度，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领带动职工凝聚力量、勇于担当、精细落实、勇做善成，在生产经营工作中努力拼搏、再创佳绩，助力x公司高质量发展。