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3.科室的医务人员数量少而工作量较大，工作岗位比较分散，难以集中大家进行D建工作，因此，工作任务繁重也是D建工作进行得不够好的因素之一。
三、下一步工作思路和主要措施
1.进一步强化政治理论武装。打造学习型班子，把学习系列重要讲话和D的二十大精神作为首要政治任务，学精学透，融入到指导和推进工作中。严格落实“三会一课”制度，每个月至少一次支委会学习理论知识。认真领会和正确把握D的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”，推动医院快速发展。引导D员干部提高运用D的二十大精神解决实际困难的能力，认清卫生院当前面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正体现以病人为中心。
2.提高卫生院D建工作水平。进一步强化组织，赋予领导班子以责任和义务，自我加压将卫生院D建工作进一步加强。加强D支部的D建活动，对D支部的各项D员大会、D课、组织生活会等日常事宜加强制度管理，培养D务专职工作者，使得卫生院的基本D建活动更加规范、完善。
3.加强D员教育管理教育。继续加强D员干部队伍建设，把对D员的教育培训作为一项重要工作来抓，强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，强化廉洁从政从业教育。充分发挥D员干部的先锋模范带头作用，在卫生院各项活动中，充分带动周围医护人员的工作积极性，让他们怀着热情投身到医院的医疗管理和改革工作中。