近年来，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

一、主要工作情况

（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。同步设置5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副书记由总经理担任，其它3名支委均由总经理助理以上人员担任，进一步配强班子。

（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、突击队、攻坚队，为公司品质工程建设汇聚强大的组织合力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一方面，公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员培养为骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过内训、外训、导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023年开展培训共42场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。

（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添砖加瓦。2020年建设的院士交流活动中心致力于打造高标准的院士工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会，加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆。2021年，高标准快速建设凯通楼“党群服务中心”等3个“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表彰。2022年，公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务驿站，得到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日赶进度，最终克服筹备时间短、场地标准高等因素，节约三分之二以上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积约750㎡的升级改造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、区政府等高度肯定。

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二、下一步工作计划

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。