近年来，浙江省宁波市委党校坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，以推进“四项工程”为抓手，立体化构建高水平市域党校智库，累计完成国家级课题20项，两年来获省部级以上领导肯定性批示50余人次，校《学报》连续两届入选中国人文社科核心期刊。为更好地承担浙江省唯一的市域现代化红色学府示范党校建设任务，宁波市委党校努力在展现“重要窗口”作用上担当作为，持续在提高智库建设水平上下功夫，收到了较好成效。

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实施“学科强基工程”。坚持以学科建设为基础，将校内中国特色社会主义理论体系研究中心、党建研究中心、社会治理研究中心、共同富裕研究中心、教研咨宣一体化研究中心以及宁波市党内法规研究中心“六大研究中心”作为党校学科成长的重要基础，其中宁波市党内法规研究中心是今年4月宁波市委党校会同市委办公厅共建的市级党内法规研究中心，为全市开展党纪学习教育提供了有效智力支撑。建稳“四梁八柱”之后，党校学科建设环境更加良好。坚持全链服务保障机制，借鉴教学集体备课模式，建立国家课题集中申报论证制度，从选题到申报实行全程辅导、反复打磨、多轮比拼，引导教师精益求精、勇攀高峰，努力做深学术底蕴。2023年，立项国家社科基金1项，立项中央党校（国家行政学院）重点调研课题3项、在副省级党校中排名并列第一。

实施“开放引智工程”。秉持开放办学的理念，坚持“借船出海”、拓宽发展空间。2021年，同中央党校（国家行政学院）马克思主义学院建立全面战略合作关系。相继同杭州、舟山市委党校携手推进杭甬“双城记”、甬舟一体化，同市人大常委会、市公安局、市中院等单位签署合作协议，同市发改委构建重大项目跟踪机制，同市综合执法指导办共建宁波市“大综合一体化”行政执法改革研究中心。今年1月，获批浙江地市党校首个博士后工作站。这些合作项目不仅提升了党校发展能级，也为教职工成长成才搭建了很好的舞台。近年来，全市党校系统牵头完成宁波市《“八八战略”年度综合评估》，承接宁波市文化研究重大工程《“八八战略”在宁波的实践研究》，完成《追印迹悟真理》20万字课题，会同杭州市委党校编著出版《共同富裕“双城记”》一书，科研水平实现了长足进步和发展。

实施“雁群领航工程”。坚持质量立校，注重教职工队伍的培育。致力于打造梯队合理的“雁群”队伍，在校内导师传帮带基础上，2021年以来创新实施青年教职工培养项目，目前全市党校系统累计有17名教职工与国内权威专家签订协议、拜师学艺，以5年为周期建立系统化、个性化培养方案，促进青年教师快速成长。目前全市党校系统已累计评选名师工作室11个、“甬尚名师”20名。

实施“数智赋能工程”。作为浙江省党校系统数字化改革首批试点，宁波市委党校自主研发三大数字“驾驶舱”，成功接入省委党校、宁波城市大脑、市委组织部干部学习系统，保障了市本级党校教学、科研、管理、服务等全方位的功能需求。在此基础上创新开展市县党校共同体建设，乘势而上推出县级党校通用版本，目前全市10家县级党校教学科研核心业务数字化率均达到100%，实现了课程、论文、课题、咨政、获奖等数据实时汇总、全量归集。致力于拓宽应用场景，打造“红色资源·甬共享”平台，不仅促进优质资源在全市流通共享，更向四川凉山、安徽蚌埠等地区的党校远程送课，主动服务东西部协作等国家重大战略。开发了辅助决策、一件事办理、“学员画像”等应用矩阵，让加入共同体建设的党校充分享受数字化改革的“红利”。

（作者单位：浙江省宁波市委党校）