2024年国企工会委员会换届工作报告

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一、五年来的工作回顾

过去的五年,作业区工会在公司党委和公司工会的领导下,以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的xx大和历次全会精神,紧扣公司发展战略,切实履行工会职能,积极开展工会工作,较好地发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活等方面的作用,进一步增强了企业的凝聚力和战斗力,为全面完成公司的各项管理目标做出了应有的贡献。

(一)加强理论学习教育,牢牢把握工会工作正确方向

五年来,作业区工会始终坚持加强理论学习,深化对党的理论、路线、方针、政策的认识,坚决贯彻中央决策部署和公司党委的要求,自觉性进一步提高。始终坚持将党的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史教育学习、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育等贯彻工会工作始终,充分发挥工会组织联系服务职工的优势,把广大职工更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围。始终坚持学习好、宣传好、贯彻好总书记重要讲话重要指示精神,认真组织开展学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学习总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述,将总书记对工会工作的关心重视、对职工群众的深切关怀传递到基层工会和职工群众中去,号召职工听党话、跟党走,激发广大职工当好主人翁、建功新时代的热情,通过“职工座谈会”、“班前会”等不同形式的宣讲、培训工作,不断把总书记重要讲话、重要指示传递到作业区每个角落,覆盖到每一名职工。始终坚持把握工会工作正确方向,引导广大工会干部和全体会员提高对工会是政治组织、工会工作突出政治性要求的认识,自觉在思想上和行动上同党中央保持一致,进一步提高广大职工对工会工作地位、作用和目标任务的认识,鼓励职工立足本职、爱岗敬业,在平凡的岗位上建功立业,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

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各位代表、同志们,在总结成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到工作中存在差距和不足。一是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;二是在拓展民主管理和民主监督方面还存在一些短板;三是围绕中心工作,在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强;四是在职工队伍技能提升方面还不够创新,在工会干部能力培养和素质提升方面还需进一步加强。针对存在的问题,在今后的工作中,我们将高度重视,并采取有力措施,认真加以解决。

二、对下一届工会委员会工作的建议

各位代表、同志们,今后五年,作业区工会工作必须始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,全面贯彻党的XX大精神,为更好地维护广大职工权益,促进公司和作业区高质量、可持续健康稳定发展作出新的贡献。为此,今后五年,作业区工会要着重做好以下工作:

一是要围绕中心、服务大局,让工会起作用、有担当,主动把工会工作放在大局中谋划部署,在思想上、政治上、行动上与公司保持一致。二是要围绕发展、服务企业,让党政靠得住、离不开,自觉接受党的领导,自觉运用改革精神谋划推进工会工作,切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。三是要围绕需求、服务职工,让职工想得起、信得过,让党的领导通过工会组织具体而深入地落实到职工中去,获得职工的认可与信任。四是要大力实施职工素质提升工程。广泛深入地开展技术培训、岗位练兵和技能比赛活动,着力培养一批岗位能手和技术标兵。五是要充分认识提质增效的重要性、必要性。切实把思想和行动统一到公司战略目标的部署上来。六是要进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,逐级做好推荐、选树、宣传工作,打造一批业绩卓著、代表性强、职工公认、具有东铝特色的劳动模范。

各位代表、同志们,未来五年,我们将站在一个新的历史起点上实现公司新一轮高质量发展,任重道远,充满挑战。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局,激励和动员集团公司广大职工,开拓进取、勇于创新、扎实工作,聚力新发展,展现新作为,为实现公司新发展目标而不懈奋斗!

《2024年国企工会委员会换届工作报告.doc》
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