2024年国企党支部特色亮点工作和存在的问题

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一、特色亮点工作

(一)严格落实“第一议题”制度

(二)深入开展党纪学习教育

(三)积极打造区域党建联盟

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一年来,先后组织开展“奋进新征程,喜迎开门红”主题新春联欢会、“稳健发展促提升实干实效勇担当”主题演讲比赛、“植此春色,花漾巾帼”主题三八节活动、“粽情端午漆趣匠心”主题端午节活动、“携手绘明月情谊满金秋”主题活动等丰富多彩的职工活动,在紧张工作之余,进一步提升广大职工群众的获得感、归属感,激发工作的积极性和主动性,不断凝聚干事创业的强大合力。

(五)着力提升企业宣传质量

结合公司宣传工作主题、重大节假日时间节点和社会热点话题,积极响应公司党委、工会、团委的征稿号召,以图文报道、拍摄短视频等宣传方式,通过AAA公众号、微博、抖音、快手等媒体平台,广泛宣传XX公司的工作成果、特色活动、先进事迹等内容,充分展现企业的职工风采和精神面貌,不断提升公司品牌的社会知名度和美誉度。截止至目前,累计发表宣传报道60余篇,其中省部级以上平台3篇,股份公司平台21篇,集团公司平台8篇。

二、工作存在的问题

对标先进示范党支部,对标公司党委的要求和职工群众的期盼,我们还有一定的差距和不足,具体表现为:一是贯彻落实上级重大决策部署有差距。有时对上级政策研究不深入,理解不透彻,导致无法把握决策部署的核心要义,有时在面临多个任务同时执行时,缺乏有效的执行力,导致难以全面贯彻落实。二是加强党员教育管理的时效性有不足。对党员队伍年龄结构、知识需求和人员构成方面的变化没有给予充分的重视和研究,在开展党员教育培训时内容的针对性和时效性不强,缺乏足够的吸引力。三是充分发挥党员先锋模范作用有短板。在急难险重任务面前,有的党员缺乏担当负责、积极主动的精神,在党员创岗建区方面坚持的不够好,党员先锋模范作用发挥不突出。