根据《xx有限公司所属单位纪委、纪委书记报告工作制度》要求，现将央企纪委2024年履行全面从严治党监督责任情况报告如下：

2024年，央企纪委深入学习贯彻落实xx精神和二十届XX纪委三次全会精神，在集团公司纪检监察组和xx党委的领导下，围绕公司纪委“XX”五年工作思路，认真履行党章赋予的职责，切实履行纪检监督责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实有效开展各项工作，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用。

一、工作开展情况

（一）以落实“两个维护”为首要任务，保障重大决策部署贯彻落实

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15.巡视巡察整改和成果运用高效开展。切实扛起整改主体责任和监督责任，以“三个坚持”一体推进XX巡视、集团巡视和内部巡察整改。坚持统筹联动。建立“党委统筹、职能部门协同、相关单位落实”整改机制，强化“点对点反馈+各线条辅导+面对面沟通”整改闭环运行，构建齐抓共管、整体联动的工作格局。坚持多方会审。紧盯整改进展，协调党群、纪检、组织人事等X个部门审核巡察整改方案，开展年度整改综合评估，严格对账销号，实行“红黄牌”通报机制，推动“任务清单”转化为“成效清单”。坚持标本兼治。按照常态化整改机制，强力推进XX巡视整改按期完成，持续推进巡视巡察深化整改取得实效，有效化解历史遗留风险隐患，有序优化境外产业结构布局，有力跟进国家重大项目落地，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

（七）以锻造过硬队伍为着力点，持续加强自身建设

16.纪检队伍建设更趋专业。强化队伍建设，着力把纪检队伍建强、让业务能力过硬。加强规范化建设。组织专职纪检人员学习问题线索处置等规范性文件，提升处置和研判的精准性。组织对X余本案卷卷宗开展自查自纠，对存在瑕疵的进行修正、补充、装订，做到案卷档案的科学规范管理。开展案件质量评查，提升案件查办质效，查办的“某严重违纪违法案”获评集团公司纪检监察系统优质案件。提升履职能力。按照“每月一主题，季度一培训”整体思路夯实全员培训，聘请专家讲师讲解基层监督工作的重难点，提升基层监督的规范性、有效性。综合特长优势、专业对口等因素锻造业务尖兵，选派X名纪检人员到办案一线历练，抽调X人次到集团公司巡视组、X人次到公司巡察组岗位锻炼，拓展综合素质。

二、2025年工作举措

坚持以xx思想为指导，全面贯彻落实xx和二十届XX纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕公司高质量发展，按照“XX”工作思路，切实为公司实现“十四五”发展目标提供坚强保障。