校长管理学校的最好方式应该是“共同成长”

更新时间:2025-01 来源:网友投稿

“上面千条线,手上一针穿”。校长是学校管理的重心人物,而学校管理又是一项十分复杂的系统工程,要想把一所学校管理好主要靠一校之长的聪明的头脑、缜密的思维、坚忍不拔的敬业精神。

1、校长既要赢得支持,又要冷静思考

其一,校长既要认真贯彻教育部门的教育政策,又要取得社会各方面对教育的支持,更重要的是应该得到广大学生家长。

其二,校长要虚心学习,在向人家学习借鉴先进的管理经验的同时,还要根据本校的具体情况,结合本校的经济状况,因地制宜地突出自己的优势,避开自身的弱势,办出有自己的特色学校,而不是盲目地把别人的先进管理经验生搬硬套地搬到本校加以实施。

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所以没有多方面的知识才能是行不通的,只有不断地学习和进取,继续进行思想更新,方能适应社会发展的需要,方能把学校办好,办出特色。

一所学校的校长管理学校的优劣与其自身的责任感、领导能力、风险意识、经济思想、文化水平是息息相关的。

总之,一个好校长能带出一个好的学校、一个好的教育团队,一个好的教育团队又能成就一名好校长,这是一个良性循环,懂得如何建立这样的循环就是掌握了管理好学校的秘诀。

再有,一校之长的责任重大,偶有不慎就会‘差之毫厘,谬之千里’,因而一个校长要正确做事,做正确的事、马上做事。”

校长要管理好一所学校,就必须在工作中不断地学习、借鉴、改革,反思、扬弃、坚持、积淀,最后形成特色。如此周而复始的循环往复,不断积淀,校长必将走向成熟,学校必然向前发展。