加强作风建设，是贯穿我们党百年奋斗历程的一条宝贵经验，也是新时代新征程上持续推进党的建设新的伟大工程的战略举措。总书记总书记深刻指出，作风问题本质上是党性问题。企业干部职工的作风，直接影响着企业的生产经营、创新发展、市场开拓、风险防控以及员工的凝聚力和向心力。优良的作风，是企业攻坚克难、行稳致远的精神支柱，是应对各种风险挑战、实现可持续发展的无形资产。因此，我们必须深刻认识加强企业作风建设的重大意义，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将作风建设摆在更加突出的位置，为企业在新时代新征程中破浪前行、再创辉煌注入强大动力。

一、深刻认识加强企业作风建设的重大意义，以过硬作风引领企业高质量发展

作风建设，从来不是一句空泛的口号，而是实实在在的行动自觉，是检验一个企业党组织战斗力、凝聚力、号召力的重要标尺。新时代新征程，企业要实现高质量发展，必须拥有与之相匹配的过硬作风，这不仅是政治要求，更是发展之基。

（一）加强作风建设是落实全面从严治党要求的内在需要。

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（四）坚持领导带头，用榜样力量带动全员参与。

一是发挥领导干部的表率作用。火车跑得快，全靠车头带。企业各级领导干部是作风建设的“关键少数”，其作风状况直接影响着整个企业的风气。领导干部必须以身作则、率先垂范，带头学习理论、带头担当作为、带头实干苦干、带头清正廉洁、带头服务职工。要严格要求自己，自觉接受监督，做到言行一致，表里如一。领导干部要以自身的模范行动，为广大干部职工树立榜样，用人格魅力感染人，用实际行动带动人，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。

二是落实作风建设主体责任。企业党组织要切实担负起作风建设的主体责任，党组织书记是第一责任人，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的作风建设。要将作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署，定期检查督促，及时解决作风建设中出现的新情况新问题。要层层传导压力，压实责任，确保作风建设各项任务落地落实。例如，通过签订作风建设责任书、开展述职述廉等方式，强化责任意识，确保责任链条环环相扣。

三是推动全员参与形成合力。作风建设是全体干部职工的共同责任。要加强宣传教育，提高全体干部职工对作风建设重要性的认识，引导大家自觉参与到作风建设中来。要畅通监督举报渠道，鼓励职工群众对不正之风进行监督和举报，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。要将作风建设与业务工作深度融合，引导干部职工把作风体现在日常工作的一点一滴中，体现在对企业发展的实际贡献中，共同为营造风清气正、积极向上的企业环境而努力奋斗。

同志们！作风建设永远在路上，没有休止符。深入推进企业作风建设，是新时代赋予我们的光荣使命，是实现企业高质量发展的必然选择，也是每一位党员干部和职工义不容辞的责任。让我们以政治建设为统领，铸牢对党忠诚的政治品格；以担当作为为导向，激发干事创业的强劲动力；以实干苦干为根本，涵养求真务实的优良作风；以清正廉洁为底线，筑牢拒腐防变的思想防线；以服务职工为宗旨，厚植以人为本的治理理念。通过不懈努力，锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部职工队伍，为企业在新时代新征程上实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展提供坚实保障。