今天，我们在这里召开集团国资国企领域突出问题专项整治工作专题会。这次会议的主要任务是，深入贯彻落实省国资委和集团总部关于巡察整改、国资国企领域突出问题专项整治工作的各项部署要求，全面复盘前一阶段整改整治成效，专题部署下一阶段提质增效核心工作。参加今天会议的有集团在家领导班子成员、总监、各部门负责人以及各子公司主要负责人。刚才，相关部门汇报了整改进展情况，查摆了问题，分析了原因，提出了下一步工作打算，讲得都很实在，我完全同意。下面，结合当前形势和集团实际，我就进一步抓好专项整治工作，讲几点意见。

一、认清形势、正视问题，切实增强抓好专项整治工作的责任感和紧迫感

同志们，我们必须清醒地认识到，专项整治工作绝不是一阵风，而是一场关乎集团生存发展的攻坚战、持久战。目前，集团各项整改工作已经取得了阶段性成果，一批历史遗留问题得到了有效解决，管理制度不断完善，经营效益有所回升，这是大家共同努力的结果，值得肯定。但是，我们绝不能因此沾沾自喜、盲目乐观。对照省国资委和集团总部整改整治、决战决胜的刚性要求，对照集团生存发展、提质增效的现实需要，我们的工作还存在不小的差距。整改还需更加彻底，管控还需更加精细，攻坚还需更加有力，这是我们当前面临的严峻课题。

（一）从政治站位看，专项整治是检验政治忠诚的试金石。国资国企领域突出问题专项整治，是党中央决策部署的重大政治任务，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。省国资委和集团总部对此高度重视，多次召开会议进行专题部署，提出了明确具体的要求。如果我们整改不到位、整治不彻底，就是政治站位不高、“四个意识”不强、对党不忠诚不老实的表现。国资国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国资国企领域的突出问题如果得不到有效解决，不仅会影响企业的健康发展，更会损害党在人民群众中的形象。我们必须深刻认识到，抓好专项整治工作，是我们必须完成的硬任务，必须扛起的硬责任，必须兑现的军令状。要把抓好专项整治作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以高度的政治自觉推动各项整改任务落地见效，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

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（一）层层压实责任，构建严密责任体系。集团党委承担主体责任，我是第一责任人，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的整改整治工作。各子公司、各部门主要负责人是本单位的整改第一责任人，要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保责任传导到边到底，不留死角。要把整改任务逐项分解到具体部门、具体人员，明确时间节点和工作标准，做到每一项任务都有人负责、每一个环节都有人把关。要建立责任清单，将整改任务完成情况纳入干部考核评价体系，让责任真正落地生根，形成千斤重担大家挑、人人肩上有指标的生动局面。

（二）强化督查问责，确保整改取得实效。纪检监察部门要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强对专项整治工作的全过程监督。要建立常态化督查机制，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对重点领域、关键环节的监督检查。督查不能流于形式、走过场，要敢于较真碰硬，对发现的问题不回避、不遮掩，及时通报、限期整改。对于在专项整治工作中敷衍应付、弄虚作假、整改不力甚至拒不整改的，要依规依纪依法严肃问责，以严明的纪律倒逼责任落实。要建立整改情况定期通报制度，让整改进度和效果接受各方面监督，形成比学赶超、争先进位的良好氛围。要通过严格的督查问责，让每一个责任人都感到肩上有压力、心中有动力，推动整改工作扎实开展。

（三）加强宣传引导，营造浓厚整改氛围。要充分利用集团网站、公众号等宣传阵地，大力宣传专项整治工作的重要意义、工作进展和取得的成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广好经验、好做法，选树先进典型，发挥示范引领作用，让好的经验做法在集团范围内开花结果。要加强警示教育，曝光典型案例，以案为鉴、以案促改，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要组织开展专题学习和讨论，让每一位干部职工都深刻认识到专项整治的重要性，自觉参与到整改工作中来。要通过强有力的宣传引导，推动全面从严治党向纵深发展，让廉洁从业、合规经营成为全体干部职工的自觉行动，凝聚起推动集团健康发展的强大正能量。

同志们，专项整治工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们要以此次会议为契机，进一步统一思想、提高认识，知重负重、担责尽责，以决战决胜的姿态、攻坚克难的勇气、真抓实干的作风，全力以赴抓好整改整治各项工作，为集团高质量发展交出一份满意的答卷！

谢谢大家。