国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，而党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，发挥企业党组织的政治引领作用是我们关键环节，企业发展的好坏，取决于基层党组织是否贯彻落实党的理论和路线方针政策、落实党的任务。根据上级部门引发的《xxxxx通知》要求，结合集团实际，现将党建工作情况简要总结如下：

一、党建工作履职情况

（一）深入开展理论思想学习。集团公司在确保xxx等一系列重点项目建设的稳步推进的同时，坚持把加强党组织建设作为集团党建的重要抓手，以深入开展理论思想学习为契机，推动XJP新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑，进一步坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全面加强党员管理，推进”学习型”党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面“旗帜”。落实“三会一课”制度，组织党支部组织党员同志，原原本本学习《《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》》、党章、党规，策划党员同志重温入党誓词等活动，切实的提高了党员的思想境界和党性，提高党员对新时期的认识，增强基层党组织的凝聚力、生命力、战斗力。

（二）党建工作融入到业务工作中。发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项绩效目标奠定基础。按照XJP***所说“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”集团积极把党建工作与业务工作相融入，把党的领导融入公司治理各环节，紧密围绕工作实际，统一思想坚定信心，实现新发展。在“百日决战”的项目建设中集团党支部积极发挥党员先锋模范作用，建立了一支“党员先锋队”，积极推进项目冲刺目标中的所有建设任务，协调解决建设过程中出现的各种问题和困难，为集团全面发展提供了动力。

（三）强化人才建设。集团坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。集团党支部注意凝聚党员、凝聚人才、凝聚员工工作为开展项目党建工作的重要内容，通过以党员领导干部带头示范，积极带动身边职工；把集团用人与党管人才相结合，进一步优化干部、人才的育、选、管、用工作，选择年轻党员干部主抓重点项目建设，通过给平台、压担子、为年轻党员干部打造干事创业舞台，并在锻炼中培养，促进集团人才健康成长并发挥应有的作用。

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“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，而支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜，党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。总而言之，要始终以高质量党建保障高质量发展，确保把党建工作落实到实处，使我们的支部具备更强劲的力量。

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