子成员廉政勤政，执行党风廉政建设责任制和落实党内监督的多项制度情况等；要不定期听取机关部门、项目部主要负责人关于党风廉政工作情况汇报，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，随时听取突发案件和重要案件进展情况汇报，提出指导性意见和建议；要抓班子带队伍做表率，以身作则，增强履行主体责任的政治自觉，真正把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上；要着力抓好主体责任体系建设和作风建设，坚持着眼长远，推动好党风廉政建设工作；要不定期向上级汇报公司党委履行党风廉政建设主体责任和本人履行党风廉政建设第一责任人职责的情况。

三是领导班子成员要落实“一岗双责”责任。XX公司党委成立了由党政主管任组长、分管领导任副组长、相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，形成了由党政领导负总责、分管领导抓具体、纪委协调、齐抓共管的工作格局。公司党委还将党风廉政建设内容责任分解到每个班子成员和部门负责人以及基层单位负责人，领导班子成员既为业务工作负责，又履行主体责任，落实一岗双责，做到守土有责、守土尽责。班子成员每年根据实际情况签订党风廉政建设责任书，纪委年底进行对照检查和考核，实现了党风廉政建设人人有责、责任到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，推动了党风廉政建设责任制落地生根。班子成员对

职责范围内的党风廉政建设负领导责任，每年至少听取两次分管处室、项目部的党风廉政建设工作汇报，并提出具体要求，在公司党委专题研究党风建设和反腐败工作时，就抓党风廉政建设工作情况作专题汇报，在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示汇报，不得私自做出判断和决定。

四是落实好党风廉政建设工作的各项制度。公司党委要不断强化对权力运行的制约和监督，坚持把落实党风廉政建设责任制与企业风险管理相结合，建立健全各项规章制度，从源头上防治腐败，做到制度落实与监管横到边、纵到底，全过程、全覆盖，把权力关进制度的笼子里，确保有权不任性。结合公司实际制定下发了《“三重一大”决策制度实施办法》，并将落实情况纳入联合审计和年度考核中，保证“三重一大”制度的贯彻落实。进一步完善了公司章程、议事规则等制度规定，合理划分责任权限，建立职责分离、相互监督、充分制衡的监督约束机制，从源头上防治腐败，实现了用制度管权、管事、管人。

五是积极支持，强化纪委职能作用发挥。公司党委不仅在纪委人员配置、培训教育等方面大力支持，而且要求各部门重视纪委工作、配合纪委工作，确保了纪委职能作用的发挥。同时，公司党委大力支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风，强化纪委的权威性、规范性。对于纪委的工作决策和部署，公司党委研究同意后，切实加以维护，确保令行畅

通；领导并支持纪委查处违纪违规违法案件，纪委依法行使监督权力时，予以大力支持，绝不横加干涉；指导纪委加强和完善内部监督机制，督促纪委切实履行监督执纪问责职责。