国有企业党务干部是企业干部队伍的一个重要组成部分，是国有企业党的建设骨干力量。加强党务干部队伍建设，是主动适应和引领党建工作新常态的政治要求，是落实党建工作“第一责任”和党风廉政建设“主体责任”的现实需要，是提高党建工作质量推进改革发展的组织保障。经研究，现就加强新时代党务干部队伍建设提出如下意见。
    一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会为指导，以《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为遵循， 落实好新时代党的组织路线，深入贯彻执行《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，进一步加强党务干部队伍的选配、培训、交流、考核和激励关怀，以强化责任为核心，以能力建设为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的党务干部队伍，不断提高党的建设质量，为实现高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。
     二、主要工作措施

（一）健全完善选配使用机制

1落实部门设置和人员编制。根据企业资产规模大小、职工和党员人数多少以及党组织设立条件，按照有利于加强

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