国企干部职工思想政治工作报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

思想指引前进方向,思想凝聚奋斗力量。在思想政治工作开展的过程中,我们立足实际,明确了“围绕中心抓思政,抓好思政促发展”的工作思路,上下齐心,多措并举,不断强化思想政治工作的力度,扎实做好思想政治各项工作,在统一职工思想,坚定发展信心,在提升职工素质,提高工作质量,助力企业发展等方面取得良好的成效。

(一)明确目标,提升思政工作地位。

党委始终高度关注思想政治工作开展,将思想政治工作纳入到企业的中心工作之中,定期召开专题会议,研究部署企业的思政工作,并与党建、业务等中心工作同部署、同安排,始终坚持以学促建,以建促学的原则,切实提高思想政治工作的地位和重视度,为思政工作的有效开展,取得实效夯实了基础。同时,明确党委负责人是履行思想政治工作的第一责任人,对思想政治工作负总责;明确班子成员“一岗双责”,对职责范围内的思想政治工作负主要领导责任。为推动班子成员、党员干部在思想政治工作方面明责履职,党委研究健全相应机制,将其与干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核工作紧密挂钩,有力压实了责任。

(二)健全组织,加强思政队伍建设。

思想政治工作最终的依靠点是人才队伍,只有切实抓好政工干部队伍建设,才能更加有效的做好职工的思想政治工

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多年来,在党委的正确带领下,思政工作在服务单位高质量发展,在树人育人方面发挥出了积极的作用,取得了一定的实效。如:x同志家庭被评为“第八届x直属机关文明家庭”;x人获“中国机关、直属单位优秀党务工作者”和“中国机关、直属单位优秀党员”称号等。在日常工作中,我们结合这些先进的事迹,大力开展思政工作宣传教育,号召职工学习榜样,看齐榜样,营造出了干事创业良好的氛围,对于助力事业的高质量发展发挥出积极的作用。

二、存在问题

一是思政工作的体系建设与新形势时代发展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的业务水平和能力仍需要不断提高。三是思政工作人员的主观能动性和积极性有待于不断提高。这些客观存在的问题,是我们今后需要努力的方向。

三、下一步打算

面对社会发展的新常态、新状态,下一步,我们思政工作的重点将朝向以下几个方面:

一是进一步加强思政工作的力度,围绕着深入学习贯彻系列重要讲话精神情况;落实全面从严治党;服务企业科学健康按帮助职工成长这一中心目标,切实开展好思想政治工作,不断增强干部职工的“四个意识”,坚定干部职工的政治信仰,对党忠诚,做到严守党的政治纪律和政治规矩。

二是以问题为导向,结合实际,进一步完善思想政治工作的体系建设、制度建设,强化责任压实,不断增强思想政治工作的水平和能力,切实提高思政工作的质量。

 

 

三是结合实际,开展形式多样思想政治教育活动,注重思政工作与时代发展的形势,与互联网技术的结合,不断提升思想政治工作的亲和力和吸引力。

四是围绕干部职工对社会热点问题的思想反映以及工作、学习、生活等方面的问题和诉求,切实发挥出思政工作的思想引领和服务作用。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!前进的道路无止境,征途永远在路上。面对未来,我们将紧密围绕在党的周围,高举党的伟大旗帜,牢固占领思想政治工作这一意识形态阵地,积极探索思政工作的新方式、新模式,切实开展好各项思想政治工作,为单位各项事业高质量发展贡献出更多的力量。