国企纪检监察业务培训上的讲话

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

这次纪检条线工作人员培训班,受到了公司党委、公司主要领导的高度关注,为了办好这期培训班,公司纪委、纪检监察处作了周密的筹备部署,为了促进大家更好的学习,更好的交流,培训班分为xx、xx两个片区开办,各单位为办好培训班做了大量的配合工作,为学员提供非常好的学习交流场所,培训形式新颖,培训方式非常好。上周在XX片区开班一星期,有XX个单位进行了工作交流,各单位开展工作,各有特长、各有特色,对公司反腐倡廉工作起到了很好的促进和推动作用。希望大家在XX片区,继续发扬在XX片区的好做法、交流的深度,把这期培训班认真办好。

下面我讲五点要求。

一、通过学习培训,提高对反腐倡廉重要性的认识

反腐倡廉工作是我们党的建设中的一个非常重要的组成部分,没有党的反腐倡廉、不保持党的纯洁性,就没有我们执政党的地位,纪检条线工作人员对反腐倡廉的重要性的认识要有明确的态度。纪检监察工作是非常重要的,是党建工作缺一不可的,是非常神圣的一项工作。国家在每一个历史重要关头,在党的重大部署的过程中,都把反腐倡廉工作提到一定的高度,抗日战争时期、解放战争时期、建国初期几大历史阶段,都把反腐倡廉工作当做重要的工作去抓。特别是解放初期,首先抓的就执政党如何取信于民。随着形势

的发展,经济建设的拓宽,反腐倡廉工作的任务越来越重,伴随而来的各种复杂的现象,在生活当中的反映,对我们各级组织和党员领导干部廉洁清政的冲击,是不可低估的。所以,大家要记住,如果不把持好反腐倡廉这条线,对我们各项工作都会带来极大的困难,很难适应新时代的发展,没有反腐倡廉助推,很多工作难以到预期的效果。做为领导干部,在纷繁复杂的社会当中,如何带领职工群众搞好业务工作,得到职工群众的信任,做到反腐倡廉工作也非常重要。只有把领导干部的反腐倡廉形象树起来了,我们工作才能开展好,领导干部才能做到无欲则刚、廉而生威。所以,反腐倡廉工作,无论在过去,还是在今后,都是一项非常重要的手段。希望通过培训班各位老师的授课,大家在这一点上有所提高。

二、通过学习培训,提高反腐倡廉工作的水平

通过培训要提高认识,最终目的要达到提高工作水平。公司发展速度很快,利用XX年的时间再造了一个xx公司,工作总量、利润都实现了翻番。公司的发展、业务的拓宽,也给我们的反腐倡廉工作提出了更高的要求,如何保驾护航,是我们所面临的一个新的课题。企业发展了,面临的新情况、新问题更多了,在这种情况下,如何保持业务工作的健康发展,保持干部队伍的廉洁从业,对反腐倡廉工作显得尤其重要。企业中有三条高压线不能触摸,一是安全上不能出大问题;二是稳定上不能出大问题;三是领导干部在廉洁从业上

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不能出现大问题。特别是廉洁从业高压线,要靠反腐倡廉、靠各级纪委、纪检监察部门、纪检条线工作人员去有效的预防和制止。所以,此次培训班,要在提高工作水平,加大工作交流上下功夫。我们要跟上形势的发展,既要保证好市场能闯到手,又要保证各级领导干部和工作人员在反腐倡廉上不出问题。要“保护改革、支持干事、打击违纪”。

三、通过学习培训,提高自身的业务素质

纪检监察干部要提高自身素质,学习培训是非常重要的手段。大家要利用这次学习的机会,在提高自身素质上有所收获。一要加强理论学习。通过学习培训,加强纪检监察理论学习,包括上级精神、国家政策法规,工作当中所应该把握的尺度。通过政治经济学习,扩大知识面,提高分析问题、解决问题的能力。二要加强工作业务学习。由于“三控制一规范”,我们纪检条线工作人员少、任务重,很多纪检委员是兼职的,不能全身心的去研讨、去学习、去了解纪检监察工作,所以,在培训中,我们更应该认真学习纪检业务知识,提高专业知识水平。要会办案、会谈话、能指导工作,把工作搞好。

四、通过学习培训,提高工作交流的力度

此次培训班分为XX、XX两个区片开办,两大地区多年形成了各自的工作特色、工作特点,大家互相交流、共同提高,是个非常好的办法。这期培训班,一是通过老师讲课,

进行了高层次问题的思考,对大家理论水平有所提高;二是通过公司XX、XX两个地区各单位之间的工作业务交流,能够很好的展示我们地区的特点和单位的经验、做法,对纪检监察今后的工作将起到有效的促进作用。通过交流,xx的经验对XX地区是个推动、XX的好做法对XX地区、XX地区有所启发,此次培训交流要充分体现集团公司的工作特色,要达到互相交流、相互促进、共同提高的目的。

五、通过学习培训,要提高做好当前工作的自觉性

一是重点抓好新版惩防体系建设工作。各单位要在惩防体系建设上创出一条实用的好经验,认真落实审计、监察、纪检联席会制度,把资源共享纳入体系当中,发挥积极作用。二是做好有信必查、有信必谈。要认真做好此项工作,不留死角,不留漏洞,真正做到有案必查,要把历史赋予我们的权力用好。三是抓好新任职领导干部的谈话。公司实行纪委书记对新任领导职干部进行谈话制度以来,得到了党委领导班子的高度认可,收到了非常好的效果,在领导干部任职的关键节点上,纪委书记对新任职干部提要求、布置学习任务,这个节点抓的非常好,对新任职领导干部成长是非常重要的。下一步,公司纪委要开展廉洁从业考试,廉洁从业考试不及格的新任职领导干部不能上岗。四是做好效能监察工作。特别是当前对物资采购、重点项目工程的效能监察,要认真抓好。当前,效能监察有很多工作要抓,包括领导干部的执行

力,要做到有令则行、有禁必止。

同志们,今年xx公司的经济发展很快,我们年底前的工作任务非常重要,希望纪检监察工作能结合当前的形势,抓住工作重点,为公司各项工作顺利开展保驾护航。

谢谢大家!