各级人员要提高政治站位，坚持不懈用X新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真落实省委组织工作会会议精神，突出政治建设，使D员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一要巩固主题教育成果。组织部门要主题教育的有关要求，认真梳理总结主题教育中的创新做法、有益经验，积极对标中央决策和公司部署，巩固好、运用好主题教育活动成果，促进公司高质量发展，抓好D的二十大精神的学习教育，常态化开展D员的D章D规D纪学习教育活动，认真执行好D内政治生活各项基本制度，落实好《D支部工作条例》《国有企业基层组织工作条例》等制度的贯彻执行。
二要加强考察识别干部。组织部门要积极构建干部日常发现、动态管理、持续培养的全链条机制，进一步树立正确选人用人导向，注重在生产经营一线和重大关头考察识别干部，注重选拔政治过硬、经验丰富、敢于担当的优秀干部，做人有品行、干事有热情、创业有激情的忠诚可靠年轻干部。用好干部考核评价的“指挥棒”，对那些华而不实、弄虚作假、阳奉阴违、阿谀奉承的干部坚决调整淘汰。
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一是守好“主阵地”。抓好意识形态网格化管理，严格落实意识形态工作责任制，按照谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强意识形态领域阵地管控，加强自媒体、网络媒体、活动场所的宣传管控，抓好网上网下舆论引导，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决维护意识形态领域的绝对安全，努力营造同心同德、同行同向的干事创业环境。
二是宣贯“新思想”。要继续把深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神，作为首要的政治任务和长期的战略任务，加强宣传普及，引导D员干部认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会其思想精髓、核心要义，真正使新思想成为干部群众思想和精神上的旗帜，切实融入血脉、化为精神，引领方向、指导实践。
三是讲好“公司的故事”。要把围绕中心、服务大局作为宣传工作的一项基本职责，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。充分发挥企业的喉舌作用，围绕重大历史事件、重要工作场所和先进典型人物，聚焦聚力公司发展中的重点热点，进行现场报道、跟踪报道、系列报道，机关宣传工作者要下沉一线，凝神聚气把好的事迹挖掘出来、宣传出去，基层宣传员要下情上达，及时报道一线好人好事，推陈出新，努力做到上下融合，要增强宣传工作的“内容定力”和“内容魅力”，充分发挥融媒体矩阵作用，讲好新时代公司高质量发展的故事，讲好公司尽责担当、服务地方能源发展的故事，讲好典型故事，讲好砥砺奋进、稳步实现“十四五”任务目标及未来美好发展前景的故事，把公司品牌做得更加响亮。
同志们，认真做好X年宣传思想、组织工作，为“大D建”体系建设提供坚强有力的政治、组织和人才保证；努力做好工作，为谱写公司高质量发展新篇章提供有力的思想保证和精神动力，让我们一起努力，为圆满完成2024年各项工作任务而努力奋斗！