XX公司党支部成立于***X年X月，统筹管理XX片区XX、***X等X个项目。现有正式党员X人，设有支部书记1名，副书记2名，支委X名。在XX集团党委、***X党委的坚强领导下，XX党支部深刻领会XX同志在集团党建工作会议上的讲话要领，坚持党支部建设和项目推进两项工作一起抓，实现了支部工作与项目推进同频共振、双向融入。XX年，XX项目被***X党委授予“突出贡献奖”、XX年，XX公司党支部被集团党委授予“先进基层党支部”，XX年，XX公司党支部被省国资委确定为省属国企标准化规范化党支部试点单位。
二、规范化标准化党支部创建工作情况汇报
在具体的党建工作上，我们始终聚焦“抓什么”“谁来抓”“怎么抓”等关键问题，研究制定“四标”举措，推动党支部标准化规范化建设有力有序有效开展，努力实现党支部“六化”目标。
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“抢险突击队”，党员干部带头清理淤泥杂树、徒手搬运石块。在项目攻坚期间，组建“投决攻坚队”，党员干部带领投资决策专班，日以继夜，连续奋战5个昼夜，精推细算，反复修改项目可研报告，给青年员工树立了标杆表率作用。三是以红色教育基地为抓手，弘扬红色文化教育。结合“不忘初心 牢记使命”主题活动，组织党员赴XX社会福利院学习“荆楚楷模”XX先进事迹。立足老区红色革命斗争根据基地，进一步建强阵地建设，建设XX纪念馆（教育中心），营造生动活泼、寓教于乐的新场景新体验新模式，目前该中心已承办大型红色教育活动600余次，已被列为全国100个红色教育基地。
三、经验启示
1党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。
2党支部建设标准化必须融入项目发展工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设
标准化要重点查找企业党组织发挥领导核心、融入公司治理、团结动员干部职工、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与公司发展工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，必须将标准化与公司发展、项目攻坚、公司治理、紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。
3党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看公司发展成效。
4党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好国企党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离公司发展实际的问题，不断彰显党建标准化引领国企高质量发展生机的活力。