国企2024年上半年思想政治工作情况汇报(2461字)

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

2024年,我集团公司在市委市政府和市国资委的正确领导下,坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,牢牢把握正确的方向,全力服务中心大局,坚持以思想政治工作引领集团公司市场化转型改革发展。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、主要做法

(一)坚持党管思想,抓牢思想政治领导权

集团党委高度重视思想政治工作,始终将其摆在突出位置,不断完善工作机制。成立集团思想政治工作领导小组,由党委书记、董事长负总责,分管党建工作的班子成员具体管、各党支部书记直接抓,形成了各级党组织齐抓共管的态势。加强对思想政治领域重大问题的分析研判,将思想政治工作与意识形态工作、党风廉政建设、企业改革深化提升、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合,上半年专题研究意识形态有关问题2次,进一步筑牢思想政治防线。

(二)注重思想引领,强化理论武装

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三、下一步打算

(一)探索创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用,深入贯彻落实党的二十大精神,积极探索理论学习、业务技能培训、绩效考核机制、人才培养选拔等创新手段推动思想政治工作发展,切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感。

(二)开展先进典型示范引领。评选表彰一批先进基层党组织、优秀GCD员、优秀党务工作者以及先进个人,在企业内部树立先进典型,通过内部渠道广泛宣传,推动形成“见贤思齐、崇德向善”的良好企业氛围”

(三)加强文化引领。将企业文化作为思想政治工作的重要表现形式,以文化落实思想政治工作内容;将思想政治工作与企业发展愿景深度融合,明确企业发展目标;将员工个人发展与企业发展愿景相结合,让员工对企业有信心、对未来有希望,进一步提升企业凝聚力和向心力。

(四)加强工作队伍建设。按照讲政治、管队伍、守纪律的要求,建强各级党组织思想政治工作专门队伍,总部配备专职思想政治工作人员,各子公司配备党团工会相关人员,各党支部设置宣传委员负责宣传政治工作。

《国企2024年上半年思想政治工作情况汇报(2461字).doc》
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