学校(高校)2022年度工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年,学校党委以***新时代中国特色社会主义思想指导,贯彻落实党的十九届历次全会和XX大精神,落实立德树人根本任务,以高质量党建工作助推学校新发展,立足“卫生+康养”双领域办学,以“双高计划”“提质培优”建设任务(项目)和升本工作为抓手,强基固本、深化内涵,产生了一批标志性成果,促进了人才培养质量提高,提升了学校综合办学实力,圆满完成了年度工作目标任务。学校荣获“2021年度XX省高校领导班子考核优秀”“2021年度XX市文明校园”等荣誉称号。

一、加强党的建设

(一)充分发挥党委领导核心作用,把方向、管大局、保落实

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以“零松懈”的状态抓好疫情防控,按照开学“前”“中”“后”要求做好学校疫情防控工作,开学前细化开学工作方案,有序组织错峰返校。返校后强化校园日常防控,严格执行学校封闭式管理要求,落实学校门口出入登记制度,根据疫情防控形势,迅速调整线上教学模式。秋季学期落实党委书记、校长和全体辅导员24小时驻校要求,和学生同吃同住。实行领导班子包联院系,副科级以上干部包联班级,确保涵盖全校153个班级。关注学生思想动态,多渠道宣传防疫知识,增强学生防护意识和能力。健全沟通机制,增设校长热线一部,24小时专人接听,公开书记、校长移动电话和膳食安全科、宿管中心服务电话,实现“沟通面对面,解决点对点”。对各楼公共区域每天进行防疫消毒,发放口罩近20万个。强化校医院哨卡作用。提供24小时诊疗服务2000余人次。实现与我校附属市人民医院发热门诊10分钟“无公共交通”转诊。出台《疫情期间领导干部包联系部、班级制度》《疫情期间辅导员驻校值班制度》《教职工疫情防控九条要求》《后勤服务人员及来校施工人员进校疫情防控要求》等制度文件,纠正短板弱项,着力构建疫情防控管理长效机制。

2022年我校各项工作取得很大成绩,但也存在着一些问题和不足:如师资方面缺乏行业企业领军人才、区域有影响力的专业人才和高学历高层次人才;作为医学类院校,在技术服务、技术研发、科技成果转化等方面存在不足。在新的一年里,我们要充分认识肩负的责任与使命,以党的XX大精神为引领,真抓实干,为推动学校高质量发展和升本建设不懈奋斗!

 

 

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