工会主席在高校2022年教代会工代会上的报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2021年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来,教代会执委会和工会委员会在学校党委和省教科文卫体工会的正确领导下,在学校行政的大力支持和各分工会以及广大教职工的共同努力下,紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,紧扣中心,服务大局,扎实做好思想引领、民主管理、建功立业、维权服务、自身建设等工作。依法履责,锐意进取,团结带领广大教职工为学校各项事业高质量发展积极建言献策,为推动“十四五”良好开局作出积极贡献。

(一)加强思想引领,强化责任担当

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展以职业道德为重点的“四德”宣传,培育新时代“四有”好教师,把师德师风建设内容融入到工会工作和工会活动的各个方面。激发教职工干事敬业、争创一流的热情,自觉投身于“三全育人”工作之中。

四是组织开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动。开展岗位(网上)练兵、知识技能竞赛等活动,与相关部门共同组织举办校内第二十届青年教师教学基本功竞赛,选拔推荐优秀教师参加长三角地区中医经典知识技能竞赛,以实际行动当好主人翁、建功新时代。

(四)开展丰富多彩文体活动,丰富教职工文化生活

一是积极开展校园文体活动。举办第四届教职工趣味运动会,开展乒乓球、羽毛球、篮球、足球等校内球类比赛及教工棋牌比赛活动。

二是组队参加上级组织的文体活动。组队参加全省医学院校及附属医院第**届羽毛球比赛、第**届全国中医药院校教职工乒乓球比赛、中片高校球类比赛;深化职工主题阅读活动;组织参加第**届“书香天使”暨“书香三八”读书征文活动。

三是大力倡导全民健身运动。完善活动场所功能建设,让更多教职工参与文体健身活动,建成**-**家“职工小家”,创造条件,加强活动场所建设或拓宽活动场所,不断满足教职工对文体活动需求。

(五)精准提供帮扶关爱服务,不断提升教职工获得感

一是做好消费帮扶工作。采购帮扶点农产品作为教职工节日慰问品,继续做好对口支援帮扶点乡村振兴工作。提供我省对口帮扶地区农产品信息,动员组织教职工自愿采购。

二是依法维护女职工权益。继续做好女职工特殊疾病互助保障和女职工结婚生育慰问工作;组织女职工积极参加省教科卫文体工会各项建功立业活动;精心设计女职工喜闻乐见的活动载体:举办读书、绘画摄影、瑜伽、合唱、服饰化妆、健康养生等,提高各项活动的针对性和吸引力,充分展示广大女职工热爱生活、奋发向上的精神风貌。

三是关心单身青年教职工,继续为单身青年教职工搭建婚恋平台。组织参加**省教科文卫体工会组织的第**届单身职工联谊活动和第二附属医院工会组织的第四届青年联谊活动以及校企联合举办交友活动。

四是做好疗休养和各项慰问工作。组织开展好第一批、第二批符合条件的教职工疗休养活动;开展第**个“教师节”走访慰问活动;做好教职工节日生日慰问、退休离岗慰问、结婚生育慰问、生病住院慰问、因病困难职工帮扶和送温暖工作;落实好教职工福利政策,不断提高教职工的获得感、幸福感、安全感。

(六)抓好自身建设,不断提高履职能力

一是加强政治理论和新修订的《工会法》学

习。举办党的十九届六中全会精神和党的二十大精神学习培训班,深化对党的创新理论、党史、工运史的系统学习,认真学习贯彻新修订的《工会法》,切实提高工会干部的政治觉悟和理论水平,增强使命担当和责任担当。

二是加强教代会规范化建设。增强法治思维和依法治校意识,完善制度体系和工作机制,推进教执委及专门委员会履职规范化建设。教代会执委要强化理论武装,提高履职尽责能力。

三是加强工会干部队伍建设。本届工会委员会任期即将届满,按照规定要求,适时启动分工会换届选举工作,选优配强工会干部。探索分工会改革与工作创新,进一步提升工会工作制度化法治化水平。

四是落实“一岗双责”。学习贯彻学校2022年全面从严治党工作会议精神,贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神,根据新出台的《**省基层工会经费收支管理实施办法》,进一步修订完善相关制度,继续打造廉洁工会。

各位代表、同志们,赓续百年奋斗路,砥砺复兴新征程。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,在学校党委的正确领导下,团结动员广大教职工,齐心协力、锐意进取、踔厉奋发、笃行不怠,奋勇争先建新功,拉高标杆创一流,加快学校各项事业高质量发展,以实际行动和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

  谢谢大家!