公司所属D支部对本单位D建思想政治工作负总责，履行抓D建思想政治工作主体责任；D支部书记是本单位D建思想政治工作的第一责任人，负有抓D建思想政治工作主要责任。

二、责任内容

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的二十大、二十届历次全会精神和全国国有企业D的建设工作会议精神，牢牢把握新时代D的建设总要求，依据《公司D建工作责任制考核办法》，按照月考核、季通报、年兑现的原则，突出落实好以下几项责任和内容：

（一）旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。推动“两学一做”、D史学习教育常态化制度化。持续抓好社会主义核心价值观教育。严守D的政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，推动公司各项决策部署不折不扣地落到实处。

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（九）全面抓好综治稳定工作。严格落实维稳目标责任制，统筹抓好信访稳定、安全稳定、治安稳定、队伍稳定、和谐稳定，实现“五个确保不发生”目标。

（十）加强对群团组织的领导和工作指导。坚持D建带工建带团建，深化D群联建共创，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作，发动本组织成员积极投身到实现企业各项奋斗目标中去。

（十一）从严贯彻落实上级指示决策。高质量落实好上级D政部署的长期性和阶段性工作任务，贯彻落实要及时，保证D员和员工群众了解掌握上级指示精神，制定落实措施，明确目标任务，保证D支部书记承上启下作用发挥。积极开展D建调研工作，增强D建工作的实效性和针对性。

三、责任考核

按照《公司D建工作责任制考核办法》，实行月度考核、季度评价、年度评定，与D支部书记抓D建工作述职评议考核相结合，其得分和评价作为年度评选树优、D建工作考核的依据。