一、将政治建设摆在首位，为提高国有企业党的建设能力导航指向。在党的建设总体布局中，政治建设是统领、是核心。提高国有企业党的建设能力，就要把政治建设摆在首位，强化国有企业党组织的政治功能、发挥政治核心作用，培育国有企业改革发展的良好政治生态，激励和引导各级党组织和广大党员干部提高政治站位，提升政治能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保证党对国有企业政治上的领导，推动国有企业党的建设质量全面提升，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业不折不扣地得到贯彻执行。
二、坚持两个“一以贯之”，将提高国有企业党的建设能力融入中国特色现代国有企业制度建设。坚持党对国有企
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业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。通过把党建工作要求写入国有企业章程，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，实现党组织在企业中发挥作用组织化、制度化、具体化。坚持党管干部原则，把党组织内嵌到国有企业公司治理结构之中，把党的建设融入公司治理各环节，促进各治理主体依法履职，推动形成各司其职、各负其责、协调运转的国有企业公司治理机制，确保国有企业改革发展、党的建设在法治轨道上规范有序前进。
三、服务改革发展中心任务，为提高国有企业党的建设能力搭建广阔平台。提高国有企业党的建设能力要始终坚持服务企业生产经营不偏离，实现党的建设能力提升与国有企业改革发展深入推进的高度融合，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党的建设能力提升的重要内容。通过党的建设能力提高，将党的组织优势转化为推动企业发展的优势，将党的组织活力转化为企业的发展活力，将党组织的向心力转化为企业的向心力，以国有企业改革发展成效检验国有企业党的建设工作成效，使中国特色现代企业制度的优势充分发挥出来。
四、紧抓固本强基，为提高国有企业党的建设能力生根落地培育肥厚土壤。提高国有企业党的建设能力，要紧抓基本组织、基本队伍和基本制度建设不放松。加强基层组织建
设，落实党建“四同步”“四对接”，把党的建设责任和任务落实到基层，加强职工思想政治工作，使基层组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，抓在经常、融入日常，有效发挥党员作用。要重视基本制度的建设和落实，将“三会一课”等基本制度扎实落实，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
五、坚持开放创新，积极探索提高国有企业党的建设能力新载体。实现国有企业党的建设能力提高，既要继承和发扬好传统，又要以开放创新的思维、视野和心态，体现党的建设时代性，实现党的建设与时俱进。要认真学习、研究和领会中央和上级组织的政策精神，认真分析、了解和把握新时代企业党的建设的新形势新变化，以改进工作方式方法为路径，适应并引领信息时代、大数据时代对党的建设工作新要求，创新性地推进国有企业党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，更好地实现党建责任、党建能力、党建作用、党建成效的不断增强，更好地服务于国有企业政治生态、形象实力的不断提升。