国企公司党建经验做法:压实责任链条 持续推进基层党建工作走深走实

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

近年来,xx公司党委贯彻落实坚持党要管党、全面从严治党要求,必须持续健全完善明责、履责、问责闭环,聚焦制度、管理、监督三个关键环节,健全责任链条,压紧靠实责任,持续推进基层党建工作走深走实。

一、完善制度链条,开篇布局抓明责

制度链条是落实党建工作责任制的前提。只有构建完善制度,才能知责明责,形成责任、分工明确,横向到边、纵向到底的责任体系,党组织领导作用才能充分发挥。

强化顶层设计。公司党委坚持把党建工作融入企业决策、治理、管理环节,结合实际制定《党建工作责任制实施办法》,构建党组织履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人责任,兼任副书记的行政正职领导履行重要责任,专职副书记履行直接责任,班子其他成员履行一岗双责,职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管,全体党员广泛参与的大党建工作格局,形成了主体明晰、有机衔接,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

构建责任体系。严格执行党中央关于全面从严治党的各项制度规定,持续全面深化公司党的制度建设,集中组织梳理党

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落实党建工作责任制,强化日常管理,推进履责尽责是核心。对于各级党组织来讲,只有始终把党建责任牢牢记在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上,才能把党赋予的使命和任务承担好、落实好。定期召开党建例会,研究部署党建工作,分析研判突出问题,狠抓工作落实。找准党建工作的切入点、把握关键点,推动基层党建三基本建设与三基工作有机融合,提升基层党组织的战斗力。

落实党建工作责任制,严格监督考核,强化考责问责是关键。坚持失责必究、问责从严,强化和发挥考核评价的指挥棒风向标

作用。科学构建党建工作责任考核评价体系,科学设置考核指标及分值,分级分类组织考核,增强考核评价的针对性和实效性。对落实党建责任制不力的组织和个人,要敢于动真碰硬、大胆问责、严厉追责。

(材料来源:君网)最新最全党建资料库

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