（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、二十大精神，XJP总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但经过对照检查，还存在以下问题：一是领会感悟不够全面。对“两个确立”的政治
内涵和实践要求理解和把握得不够充分、全面和深刻。二是实践运用不够精准。一些同志认为“两个确立”是抽象的，没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
（二）在带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
---此处隐藏4728字，下载后查看---
坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，敢于直面问题、迎难而上，以“钉钉子”的精神推动各项工作落地落实。一要敢于担当不畏难。把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二要勇于开拓不自封。树立“不破不立、不舍不得”的开拓者精神，大胆开拓创新，敢于打破旧的思维定式,从实际出发,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验。三要全力以赴不打折。全面融入上级“XX+X”战略，统筹推进公司改革发展各项任务，认真履职尽责，不走过场、不打折扣、不搞变通，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。
（六）坚持从严从紧，强化正风肃纪
深入学习贯彻党的二十大关于作风建设的新部署新要求，以严的基调强化正风肃纪。一要带头严格遵规守纪。带
头学习、严格遵守党章党规党纪，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，管好亲属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决反对特权思想和特权现象。二要坚决落实“一岗双责”。班子成员管好自己的同时，要管好分管部门、单位和身边工作人员等，督促引导用好谈心谈话、批评和自我批评有力武器，做到纪律条规常常提示、重点环节重点提示、苗头性问题个别提示，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。三要持续强化监督检查。完善作风建设“惩、治、防”工作全链条，用好参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、分析研判、廉政把关等日常监督方式，在近距离、常态化了解情况中及时有效发现问题。通过强化警示教育、涵养清廉家风、畅通监督举报渠道等方式加强对领导干部八小时以外的监督教育管理。