近年来，XX党委坚持管党动真的、治党来实的、日常碰硬的，聚焦XX高质量发展要求，结合XX领域特点，以党建“强物”、文化“润物”、监督“净物”、追责“警物”为抓手，体系化推进全面从严治党各项举措，驰而不息推动“两个生态”向稳向好，坚定打造XX“清廉XX”。

一、立根夯基，党建“强物”领航生态清正

党建“强物”，就是综合运用党建思维和举措，引领、驾驭优良生态，为“清廉XX”立好根本、把好方向。

擦亮党建强基定盘星。倡导“抓党建不等于抓党务、抓党务不等于抓党建，抓党建必须强党务”理念，坚定践行“党建领航、理念领前、文化领魂、书记领先、党员领跑、青年领神、实干领路、和谐领家”党建“八领工程”，督促落实“举旗帜，抓班子、出路子、育苗子、控漏子、量尺子、稳盘子”“一帜六子”基层党组织工作准则，构筑起中心全面从严治党的四梁八柱。创新开展党建质量巡检，组建专业团队定期对基层党组织开展政治体检和业务穿行测试，每年全覆盖，助力党建质量全方位提升，引领营造风清气正政治生态。

当好履责尽责领航员。持续搭建“向基层延伸、向部门传导、向全员覆盖”的从严治党责任链，中心领导班子及总监带头落实“一岗双责”责任，将党组织关系调整到廉洁风险集中的采购系统，按期深入廉洁责任区开展活动，利用参加组织生活的机会做好廉洁教育提醒。打好约谈“组合拳”，形成“党委常委集体谈、分管领导重点谈、部门负责人全面谈、纪检部门专项谈”的谈话提醒机制，紧盯重要时点、重点人员，直面矛盾、直击要害、直点问题，有效提升谈话提醒的针对性、警示性，达到去存量、扼增量效果。

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四、徙木立信，追责“警物”强化震慑知止

XX坚持追责“警物”，即坚持严肃追责问责、正风肃纪，构建长效机制，为“清廉XX”兴利除弊、正本清源。

科学规范追，凸显制度刚性。坚定落实“追得精、追得准、追得深、追得疼、追得怕”要求，制定《XX管理配送中心“3321”责任追究办法（试行）》，规范责任追究工作，变纪委单一追责问责为中心、业务部门、基层单位三级责任追究，明晰追责问责情形，划定追责问责界面，以执纪问责的刚性约束保障履职平安。提出“姿态也是生态、状态也是生态、心态也是生态”要求，坚持“风腐”同查同治，通过明察暗访、专项督查“守住门、看住人”，对“四风”问题露头就打、从严查处，坚定将作风建设引向深入。

带着情怀问，展现组织厚爱。坚持严管厚爱，真管真爱，融通“四种形态”和“三个区分开来”，把严的基调和组织关爱贯穿监督执纪问责全过程，做到早发现早提醒、真容错敢纠错。做好被追责问责干部的教育回访工作，领导班子承包到人、纪检部门定期回访、所在组织随时关注，督促被追责问责人员深刻认识工作中的错误和偏差，帮助其放下包袱，轻装前进，切实履责，实现“有过”到“有为”转变。

举一反三改，形成管理闭环。坚持将问题整改作为检验各级干部政治意识和政治站位的试金石，对党委巡察、党建考核等内审外查发现的问题一抓到底，实施清单式管理、表单式督导、销号式整改。持续倡导“把问题当资源”的理念，将内审外查发现问题在中心层面各类会议中原汁原味、点名道姓通报曝光，运用“五个回归”溯源分析、体系“六要素”工具提级分析，充分挖掘普遍性、规律性的“病因”，真正落地“一家出问题，全员受教育”，真正实现风清气正、风险受控。