（一）D的自我革命的文化渊源。中华优秀传统文化包含着丰富的自我革命的内涵和基因，“内圣外王”的哲学理念与中国共产D“打铁必须自身硬”的自身建设要求高度一致。一是中华优秀传统文化具有反躬自省的优良传统。《大学》有云，“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身”，通过反求诸己、常思己过、善修其身的“内圣”过程，从而实现“外王”之道。“君子为政之道，以修身为本”更是直接指出修身自省在治国理政中的重要作用。对于D员领导干部而言，修身自省就是要自我约束、自我完善，实现精神层面的去腐革新。二是中华传统文化中蕴含着丰富的修身的思想。《史记·商君列传》中说，“反听之谓聪，内视之为谓明，自胜之谓强”，强调的是自我批评是必胜的武器，无论是对别人还是对自己，批评都更难以接受，但是正是因为有了批评的武器，才具有“自我纠错”的能力。王安石在《老子注》中曰，“视而使之明，听而使之聪，思而使之正”，说的是人只有目能视、耳能听、心能思，才能做到看得清、听得明、想得对。三是中华优秀传统文化中具有丰富的革故鼎新的思想。《周易》中提到“凡益之道，与时偕行”，说的是人们要懂得变通，把握时机，才能赶上事物的发展趋势。《周易》也说，“天行健，君子以自强不息”，讲的是君子处事，应该像天一样，自我力求进步，发奋图强，永不停息。除此之外，《礼记·大学》说，“苟日新，日日新，又日新”，意思是如果能够一天新，就应保持天天新，新了还要更新，比喻要勤于省身，及时反省和不断革新。四是中华优秀传统文化中包涵着丰富的为政思想。孔子说“政也，正也。子帅以正，孰敢不正？”，意思是说为政者如果自身的行为端正，则无须下命令，则百姓就会按照他的旨意去做。《贞观之要》中说，“夫治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。”治理国家就如同栽树一样，只有根基稳定才能枝繁叶茂。我们D在推进自我革命的生动实践中，实现了中华优秀传统文化的创新性发展和创造性转变，始终以刀刃向内的勇气，刮骨疗毒的狠劲，勇于自我革命，永葆D的先进性和纯洁性。
（二）D的自我革命的历史维度。纵观我们D的光辉历程，可以从革命、执政、治理三个维度，系统考察各个历史时期D推进自我革命的演进脉络。
一是革命之维：以D内思想革命引领民主革命胜利。1927年的“八七会议”，批判右倾机会主义错误，提出“枪杆子里面出政权”的重要论断，确立了土地革命和武装暴动的总方针。1928年发布的《中央通告第七号》首次提出了“自我批评”这一概念，并明确要求：必须“改变D的颓废散漫”。1935年的遵义会议纠正了“左”倾教条主义错误，开辟了D独立自主解决中国革命实际问题的新阶段。延安时期的整风运动，是D在新民主主义革命时期进行的一场规模空前的D内思想革命，实现了D的团结统一。1945年，在与黄炎培的对谈中，同志指出“我们已经找到新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈，才不会人亡政息。”。这就是著名的“窑洞对”，也是我们所说的跳出历史周期率的第一个答案。
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要监督支持谋全局。服务中心大局是纪检监察机关的价值所在。监督是纪检监察机关的第一职责。区委制定的落实D中央决策部署和上级工作安排的发展措施，我们都要跟进监督、有力保障，主动帮助克服阻力，解决问题，进一步理清护航营商环境、乡村振兴、清廉建设、产业高质量发展、生态环境保护等目标点、关键点、精准监督发力，把监督寓于服务之中，推动一体落实主体责任、监督责任，凝聚发展活力。
要办案警醒护大局。监督执纪问责是D章赋予纪委的职责，监督调查处置是宪法赋予监委的职责。中央纪委副书记、监委主任刘金国多次强调，纪委监委不办案，就如同工人不做工、农民不种地。这一要求充分说明办案是纪检监察机关的重要职责，是天职、是本分，必须把办案放在突出位置，有腐必反、有案必查。要提高发现和查处腐败的能力，善于从日常的各项监督、各类监督中深挖问题线索，从异常现象背后发现隐藏的腐败问题，从案件中深挖线索、扩大战果。紧盯重点问题、重点领域、重点人群，严肃查处影响力大、影响面广的典型案，一体推进“三不腐”，增强震慑和教育效果，促使干部纪律作风和政治生态持续优化。
要严管厚爱布新局。强调，全面从严治D和鼓励担当作为是内在统一的。严并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水。激浊扬清、扶正祛邪是纪检监察机关的职责，更是对广大D员干部的保护。严管就是厚爱，关键时刻念念紧箍咒，总比跌进深渊强得多。要用足用好第一种形态，紧盯苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。要落实好“三个区分开来”，一体推进容错纠错、澄清正名、关爱回访三项工作机制，推动D员干部干净干事、亲清有为。
要改革创新善破局。坚持“三不腐”一体推进，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，用更多制度性成果和更大治理效能检验工作。不断加强廉洁文化建设。一体推进阵地建设、主题宣传、校园浸润、家风家教，让清正廉洁内化为D员干部日用而不觉的价值追求，形成创新灵动、时尚前卫的廉洁文化体系，以文化人、赋能发展，为建设世界一流高科技园区提供坚强保障。