2024年离退休干部工作要点

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

2024年全省民政系统离退休干部工作的总体思路是:以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习总书记关于老龄工作和老干部工作的重要指示精神,按照全国民政工作会议、全国老干部局长会议、全省民政工作会议部署要求,认真落实总局党委《关于加强新时代民政系统离退休干部党的建设工作的若干措施》(以下简称《若干措施》),坚持用心用情、服管并重,守正创新、向上向善,一体推进民政系统离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥和自身建设,持续深化信息化精准化规范化建设,以离退休干部工作高质量发展助推民政现代化更好服务中国式现代化。

一、学思践悟党的二十大精神,全面加强民政系统离退休干部思想政治建设

1.深入学习党的二十大精神。结合离退休干部自身特点,通过采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、网络微课、送学上门等形式,依托X桑榆老干部信息化平台等载体,推动党的二十大精神入脑入心。按照总局和省局党委关于开展主题教育的部署要求,认真做好组织实施,引导离退休干部深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护

2.进一步用党的创新理论凝心铸魂。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为老干部学习教育的中心内容。组织学习《总书记谈治国理政》等原著原文,重点学习总书记关于老干部工作的重要论述,及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。把理论武装同党史学习教育常态化长效化制度机制结合起来,引导老干部在学、忆、讲、用党史的过程中不断明理、增信、崇德、力行。创新学习方式方法,用好线上线下学习阵地。

3.高度关注离退休干部思想动态。持续加强政治机关意识教育,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。深入开展离退休干部思想状况调研分析。经常性与离退休干部谈心谈话,了解掌握个人思想和家庭状况,关心关注离退休干部诉求,及时回应解决。

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12.探索推进分级分类服务管理。稳步推进民政系统离退休干部分级分类服务管理及与信息化平台的精准衔接,瞄准不同类型离退休干部的个性需求,探索离退休干部多元化服务体系,实现全流程服务和全过程管理。

四、擦亮红霞品牌,积极引导离退休干部发挥优势和作用

13.开展红霞系列活动。紧紧围绕党和国家中心工作,,持续深化增添正能量·共筑中国梦活动,鼓励老同志继续发光发热。结合老同志关切,组织开展话传统、谈复兴、聚力量专题调研活动,引导更多老同志传播好声音、发挥正能量、作出新贡献。注重发挥年纪较轻、身体状况较好的老同志作用,探索组建红霞志愿者服务队,在加强党的领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、加强基层治理、关心下一代、助力工作等方面发挥积极作用。14.持续开展先进典型选树宣传。巩固拓展讲政治、守规矩、有作为,争当最美老干部以及老有所守传家风红霞助成长活动已取得的成果,加大先进典型宣传力度,切实发挥示范带动作用。各地要把先进典型事迹作为经常性学习教育内容,深入持续开展学习宣传,征集老同志感想感言,推动活动效应长期发挥。积极组织离退休干部参与全国道德模范、中国好人,以及全国离退休干部先进集体和先进个人的评选,形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

15.注重丰富离退休干部精神文化生活。继续唱响《老干部之歌》,开展口述X史等活动,以丰富多样的活动引导离退休干部持续释放正能量,着力深化民政系统离退休干部精神文化阵地建设。

18.着重提升工作水平。抓实第一议题学习制度,深化对党忠诚教育和党性教育,引导广大老干部工作者坚定捍卫两个确立,坚决做到两个维护,不断增强做好离退休干部工作的本领。持续加大调研力度,各地要围绕党的二十大精神关于推进健康中国建设、做好老龄工作方面的部署及总局和省局党委有关要求,立足民政系统实际,深入开展调查研究,不断提升我区老干部管理工作水平。