党工委领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

更新时间:2024-02 来源:网友投稿

D工委认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实《*纪委监委、D委组织部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组关于在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,聚焦会议主题,研究制定了专题民主生活会方案,严肃认真做好学习研讨、谈心谈话、问题查摆、案例剖析等各环节工作。根据会议安排,由我代表D工委领导班子进行对照检查如下。

一、存在的问题

(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面

一是理论学习还不够扎实。对D的创新理论学习还不够系统深入,对新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求理解把握还不够全面。比如,对“六个必须坚持”的世界观和方法论深刻认识把握领悟不够,自觉将“六个必须坚持”外化于形、内化于心,融入推动*经济高质量发展上还有差距。二是研学领会得还不够深入。落实“第一议题”制度,带头联系实际学、及时跟进学、丰富载体学,先学一步、学深一层还有提升的空间。比如,领导班子成员在跟进学习最新重要讲话重要指示批示精神的过程中,有时还存在学习的维度不宽、理解的厚度不够的问题。三是学以致用还有差距。未能深刻把握关于D的建设的重要思想,灵活运用蕴含其中的立场观点方法,有效组织引导非公企业D支部在D建引领企业发展中,发挥优势作用的思路还不够宽、创新意识还不够强。比如,非公企业D支部工作亮点不足,带动作用发挥不充分,缺乏顶层设计和统筹谋划。

(二)维护D中央权威和集中统一领导方面

一是贯彻落实D中央决策部署有差距。对视察新疆重要讲话重要指示精神领悟不够透彻,完整准确全面贯彻新时代D的治疆方略还有折扣。比如,抓意识形态工作的办法措施不够细化,抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是政治引领作用发挥还有差距。把讲政治内化为D员干部基本标准,外化为干事敬业行动标尺的D性锻炼仍需加强。比如,个别D员干部政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强,结合工作实际对照自省,在厚植理想、升华境界、纯粹思想上还需进一步锤炼。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。深刻领悟“两个确立”“两个维护”的内涵还不到位,从政治上认识、把握和推进招商引资工作的意识还不够强,还没有完全把讲政治的要求落实到招商引资工作全过程各方面。比如,在组织落实招商引资等重点业务工作中,与D建融合创新还不够,考虑政治效果较少,宣传方式较为单一。

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三、改进措施

(一)坚持以学铸魂,着力建设绝对忠诚的领导班子。一是建立理论学习制度化、常态化、规范化、实效化机制。把学习新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,修订《D工委理论学习中心组制度》,推动D工委会、理论学习中心组带头学、统筹学、支部集中学、个人自觉学,教育引导D员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是砥砺理想信念。加强D性教育和锻炼,严格组织生活制度,创新主题D日活动方式,深化革命传统教育、警示教育,引导D员干部把对D忠诚体现到贯彻落实好D中央决策部署的实际行动上,铸牢听D话跟D走的政治本色。三是强化宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚守初心使命,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责,切实解决好职工群众最关心的问题困难,增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

(二)坚持以学增智,着力建设能力过硬的领导班子。一是不断提升政治能力。坚持从D的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,从D和人民的立场、D和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情,始终聚焦助力招商引资、经济发展、安全生产、环境保护等重点工作,加强研究谋划,在推动经济高质量发展上展现过硬担当。二是不断提升思维能力。把新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为推动工作的科学思想方法,不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力,切实增强新时代招商引资工作的科学性、预见性、主动性、创造性。三是不断提升实践能力。发扬理论联系实际的优良学风,通过教育培训、调查研究、实践锻炼等方式,及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,不断完善履职尽责必备的知识体系、丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、涵养专业精神,努力成为本职工作的行家里手,在产业高质量发展上作贡献。

(三)坚持以学正风,着力建设作风优良的领导班子。一是大兴务实之风。持续贯彻落实主题教育工作要求,在察实情、出实招、求实效上下功夫,持续整治形式主义、官僚主义,坚决纠治简单化、“一刀切”等突出问题。进一步完善调研工作机制,压实调研责任、纪律要求,抓好主题教育四个调研课题成果转化,提高调研质量和实效。二是弘扬清廉之风。牢固树立“全面从严治D是本职、不抓全面从严治D是失职、抓不好全面从严治D是渎职”理念,强化主体责任、监督责任,完善廉政风险隐患排查监督机制,推动领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖,守住拒腐防变防线,坚守法纪红线。坚持严管与厚爱相结合,创新宣传教育方式方法,加强对D员干部经常性教育,全方位管理和常态化监督,推动形成教育提醒、制度约束紧密结合、协调联动的工作机制。三是养成俭朴之风。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,强化D性教育、纪法教育、警示教育和家风教育,确保领导班子成员保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,遵守各项制度规定,做到忠诚干净担当。

(四)坚持以学促干,着力建设真抓实干的领导班子。一是持续推动D建工作提质增效。紧紧围绕*D委中心任务,持续谋划组织好主题教育,引导D员自觉学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,做贯彻*D委决策部署的坚决推动者、良好政治生态的自觉维护者、经济发展建设的积极参与者、社会和谐稳定的有力促进者。围绕增强政治功能和组织功能,进一步抓好非公企业支部建设,常态化开展督导检查。二是持续开展产业链招商工作。以主导产业调整为契机,积极谋划推进硅基新材料、锂电池、氢能源、光伏系统等一批新能源新材料产业重大招商引资项目,推进绿色产业链延伸发展。加快推进*物流港、*产业园、*系统产品全产业链、*储能电池等“链主型”产业项目落地见效,推动产业集聚,以产业发展带动区域经济发展,实现职工群众致富增收。三是用心用情优化营商环境。牢牢把握政策走向和投资方向,全力争资立项,抓实申报衔接,抓细专项债资金争取和计划上报,积极谋划储备一批打基础、管长远的基础设施配套设施项目,为重大项目提供配套保障,为入园企业提供更好的硬件设施。主动靠前服务,细化落实“一企一策”服务措施,形成“部门包联、专人跟踪、定期调度”的工作机制,在生产经营、项目建设、市场订单、企业用工、金融融资等对企服务上持续发力,力促企业达产达效。