（一）突出“两个维护”，建设“型”机关。严格落实D组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化忠诚教育，对机关D支部进行体检，严肃D内生活，严明了纪律、规矩；不折不扣贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起D建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次，各支部结合“三会一课”、主题D日先后开展了*次集中学习。

（二）突出“从严治D”，建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订D风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、廉政D课等，把D风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯*领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体D员干部到*教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。

（三）突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强D务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，D支部标准化规范化建设水平不断提高；深化D总支“*”D建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好D员教育培训，各支部D员培训全部清零；“D旗领航书记领跑”，到联系点参加D日活动*次，上D课*次，帮助联系解决一批问题。

（四）突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。坚持服务围着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题，获得群众的普遍好评。

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三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层D组织战斗堡垒作用弱化。

三、下一步工作计划

（一）加强理论学习，抓实理论武装。将习系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入D组中心组专题学习，通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展D史教育、D的二十大宣讲、主题教育、D纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动D员干部坚决做到“两个维护”。

（二）加强作风建设，筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域，推动廉政风险防控“全覆盖”。每年开展集体廉政谈话提醒、履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设，营造风清气正的生态。

（三）加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工，强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级D组织和D员干部层层落实责任。大力开展“四强”D支部、模范机关、清廉机关创建，大力培塑“*”D建品牌，完善D建阵地，建设D员活动室、D建文化墙，进一步发挥好D建示范引领作用。