近年来，党组织建设面对新时代新要求，坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分认识党建品牌建设是党建工作与企业中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层党组织整体形象和党建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量具有重要推动作用。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，党建品牌展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。
一、提高站位、强化担当，坚决扛起党建品牌建设责任
（一）创建党建品牌是贯彻党的二十大精神，增强党组织政治功能和组织功能的务实举措。总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，明确指出“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，是总书记新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，为新时代国企工作指明了方向、提供了根本遵循。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好”，党建品牌不管是在创建、推进还是在维护的过程中，都需要把政治建设摆在首要位置，把增强基层党组织政治功能和组织功能、提高党员干部政治能力作为重要内容，通过共同谋划、共同思考、共同推进，切实把基层党组织和党员有效组织起来，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）创建党建品牌是夯实基层基础，赋能党组织党建高质量发展的有效载体。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出系列部署，明确提出“全面提高党建质量”的目标要求。新征程上，党建工作必须紧紧围绕全面提高质量这一重大命题来思考、谋划、推进。建设党建品牌，与目前国有企业的属性相贯通，围绕总书记指出“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”的有关要求开展工作，使党建工作内容更加充实更加富有特色和特点，产生更强更大的吸引力凝聚力，更能发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强的政治和组织保证。
（三）创建党建品牌是服务中心大局，推动党建和业务深度融合的重要抓手。总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党建工作与业务工作是有机统一的。但是一些单位对于党建和业务“怎么融”“融什么”的把握还不够精准，党建与业务工作用力不均、结合不实、交融不深的“两张皮”问题依然不同程度存在。党建品牌创建工作，以系统思维推动党建和业务工作深度融合，将党建工作放到中心工作中思考谋划，推动基层党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，切实做到党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，确保党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展。
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三、健全机制、凝聚合力，推动“四个三”党建品牌建设稳步开展
（一）打造“三个学习品牌”，推动党的创新理论入脑入心。坚持在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫、在宣传贯彻落实党的二十大精神上下功夫、在学总书记重要讲话上下功夫，强化政治引领，突出政治教育、意识教育，引导全体党员干部坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。重点抓好“三个群体”，打造“三个品牌”：一是抓“龙头”，打造第一议题制度政治品牌。发挥党委（党总支）“龙头”示范引领作用，总结党委（党总支）率先垂范落实第一议题制度的经验做法、特点亮点，着力打造制度落实政治品牌，为各党组织和党员干部树标杆、做表率。二是抓“关键少数”，打造书记讲党课特色品牌。发挥各党组织书记“领头雁”作用，激励党组织书记带头学习党的创新理论，带头知行合一，围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦环卫事业建设，精心打磨一批书记精品党课，不断深化转化学习成果。三是抓“青年群体”，打造青年理论学习品牌。发挥各党组织和团组织青年生力军作用，持续实施青年政治能力提升工作，以青年干部职工理论学习为抓手，鼓励青年干部职工创新理论学习的思路、途径、载体和形式，打造一批有特色、见成效的青年干部职工学习品牌。
（二）实施“三项提升工程”，推动基层战斗堡垒建实建强。坚持在增强党组织政治功能和组织功能上下功夫，巩固深化基层党组织规范化、标准化建设创建成果，树立大抓基层鲜明导向，打牢基层党组织建设，推动各党组织党的建设高质量发展。重点实施“三项提升工程”：一是实施提质增效工程。着眼于解决基层党组织软弱涣散突出问题，以建设“星级”党支部为目标，以支部规范化建设工程为抓手，强力推进支部星级申报评选工作，落实“三会一课”制度，在抓好“干什么”的基础上，重点解决“干得怎么样”的问题，切实提高各项制度执行力和规范化水平，选出典型、推出先进，力争都能评为“五星”党支部。二是实施提亮增色工程。着眼于解决党建业务“两张皮”问题，以“一个党员，一面旗帜，一个支部，一座堡垒”党建品牌创建工作为抓手，找准结合点、发力点，推动党建业务真融合，实现党建强、业务强“双强”目标。三是实施提能增技工程。着眼于解决党务工作者不懂业务、不会干党务的问题，在传统专题培训基础上，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求结合起来，对干部教育情况进行统计分析和综合研判，进一步加强与学员所在单位的沟通衔接，排除训前干扰，防止出现长期不训、重复培训等问题，确保培训全覆盖，增强培训针对性实效性，提升业务能力。
（三）坚持“三个贯穿始终”，推动纪律工作机制落实落细。坚持在深化干部队伍纪律作风建设上下功夫，以严的教育明纪遵纪，以严的基调正风肃纪，以严的监督释纪执纪，努力营造风清气正政治生态。重点是做到三个“贯穿始终”：一是坚持把警示教育贯穿始终。将常态化警示教育嵌入干部思政教育和工作学习日常，以建设崇廉、尚廉、倡廉、守廉的廉政文化为抓手，抓好廉政警示教育活动，做实新任职领导干部廉政提醒，健全领导干部廉政档案，以警示教育强化“不敢腐”的震慑。二是坚持把正风肃纪贯穿始终。树牢严的主基调，坚持严的纪律标准，释放严的强烈信号，围绕贯彻巡查整改工作再开展一次“回头看”，进一步查找突出问题，以整改提高巩固深化作风建设成效。三是坚持把执纪监督贯穿始终。发挥内部检查督促的“探照灯”作用，聚焦重点领域、重大项目、重点任务，有针对性开展监督和问题整改“回头看”，确保整改实效。
（四）把握群团工作“三个方向”，在激发群团活力上再下功夫。各单位的群团组织要进一步提高政治站位，在思想行动上讲政治、守规矩，持续强化理论武装，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，教育引导广大群众团员凝聚共识、汇聚力量，确保群团工作始终在中国GCD的领导下沿着正确政治方向前进。一是要进一步强化宗旨意识，在服务群众上用真心、见真功，广泛联系群众、真诚服务群众，主动贴近群众，切实解决群众急难愁盼问题，畅通服务群众“最后一公里”，使广大群团干部成为所联系群众的“娘家人”“知心人”“贴心人”。二是要突出共建共融，持续深化巩固拓展群团协同化工作，自觉服务企业工作大局，把群团组织建设成为党的群众工作的坚强阵地。三是要坚持党的领导，在履职尽责上强担当、有作为，旗帜鲜明讲政治，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，持续加强群团自身建设，积极培育选树先进典型，真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。