一、2024年上半年党建工作总结

（一）坚持党建引领，筑牢企业“根”和“魂”

半年来，公司党支部持续夯实支部党的建设，做深做实员工思想政治工作，推动转变干部职工的工作作风，为顺利完成全年各项指标任务打好基础。

1.加强政治建设，坚决做到“两个维护”。XXX县分公司一是持续落实每月集中学习、“第一议题”等制度，对总书记最新的重要讲话、党中央重要文件及会议精神等均第一时间传达学习，确保上级各项决策部署能在企业基层得到落实；二是持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，用党的先进理论武装党员干部头脑，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；三是抓实抓牢意识形态工作，上半年专题研究意识形态工作1次，5月份开展全员思想动态调查1次。认真做好员工思想政治工作，在4月份员工轮岗之后，领导班子成员、中层主任及时下基层了解员工思想状况，确保企业和谐稳定。

2.强化组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。一是落实民主集中制，严格执行党支部工作规则、“三重一大”等制度办法，对重大事项、重要人事等均由集体研究作出决策，确保议事决策规范。二是加强党建工作部署，下发《党的建设工作要点及重点任务分解表》《2024年党建工作与生产经营深度融合具体方案》，支部支委委员带头领题，扎实推进企业党业融合，服务乡村振兴。三是加强人才队伍建设，上半年，公司党支部1名预备党员按期转正，向县直属机关工委备案积极分子4名。2024年，公司团支部获得全省XXX“先进基层团支部”荣誉称号。1名党员获得全市XX“优秀GCD员”、1名党员获全市XX“优秀党务工作者”荣誉称号。

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主要是党建工作与业务融合不够深入。虽然结合企业实际，开展了“三亮三比三评”等实践活动，但党业融合还是有差距，党支部“三会一课”更多是以理论学习为主，较为单调；党支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用发挥不够。

三、下半年党建工作思路

一是以党的政治建设为统领，持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、《中国GCD纪律处分条例》等内容，明确使命任务，切实做到遵规守纪，坚决做到“两个维护”。

二是规范做好各项党建基础工作，认真开展好“三会一课”、主题党日活动，落实好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度；规范党员发展，开展好团青工作，引导青年员工积极向党组织靠拢。

三是丰富创新党建工作形式，按照XXX公司党委要求，深入推进党员干部领题破题等实践活动；探索开展党建联建共建，多向兄弟单位学习，丰富党组织活动形式；下半年拟组织开展演讲等系列活动，团结引领全体干部职工“心往一处想、劲往一处使”，确保全面完成上级下达的全年各项指标任务。