一、党建领航，构建齐抓共管格局

新业态、新就业群体灵活性高、工作地分散，要坚持抓大带小、抓块带面，形成一体推进、协同发力的工作格局。

着眼“统得起”健全组织机构。配强市委“两新”工委工作力量，将网信、交通、市场监管以及工青妇群团组织等26个部门纳入“两新”工委成员单位，切实发挥市委“两新”工委在加强“两新”党建工作中的牵头抓总、统筹协调作用。全面建强网约车、互联网、快递物流等13个行业综合党委（党总支），把党的工作及时有效做到新就业群体中去。

着眼“管得住”完善工作机制。健全“两新”工委设置和运行机制，完善任务分解、议事协调、联席会商、督查落实、考核评价等制度机制，切实压实市场监管局、交通运输局、商务局等行业主管部门责任，有效凝聚党建引领、行业管理和执法监督合力。

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三、党建赋能，畅通作用发挥渠道

新业态、新就业群体能量大、潜力足，要将发挥“两个作用”贯穿始终，为推动城市治理和社会发展赋能助力。

强化对平台企业的政治引领。落实“党建入章”，推进企业党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，把党的领导嵌入治理结构、融入生产经营，推动企业党组织发挥实质作用。加大“双向培养”力度，着力把新业态、新就业群体中的党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，通过政策、金融、法律支持等方式，蓄力赋能新就业群体中的青年人投身创业、参与创新、服务发展。

强化对新就业群体的组织动员。发挥新就业群体的独特优势，积极引导他们到社区报到备案并成为兼职社区网格员，组建“红色方向盘”“先锋骑手”“红色速递”“e路先锋”等志愿服务队，鼓励其参与社区民意收集、突发事件直报、辖区安全预警、文明创建监督等行动，引导他们成为基层治理的新生力量。

强化对先进典型的选树宣传。发布“征集令”，选树一批新兴领域先进基层党组织、优秀党员和党务工作者。在各类平台宣传新就业群体文明礼让、爱岗敬业等先进事迹，增强他们的职业认同感、荣誉感和获得感。打造“新连心文明行”网约车党建品牌，组建“新连心”红色车队，在文明行车、规范从业、爱心送考等方面当先锋、作表率，激发新业态、新就业群体党建活力。