在2024年全市发展新质生产力观摩推进会上的汇报发言

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

发展新质生产力是推动高质量发展的重要着力点,是实现共同富裕的时代新要求。**作为全省山区26县之一,将牢记殷殷嘱托、着眼追赶跨越,坚持以创新深化、改革攻坚、开放提升激发内生动力,突出工业强县主战场,奏响“双招双引”主旋律,点燃科技创新主引擎,在发展新质生产力、推动高质量发展中加快建设区域明珠城市,努力在山区26县中脱颖而出、在四省边际率先崛起。

一、走好“三大路径”,厚植培育新质生产力新优势

发展新质生产力,既是创新命题,也是改革命题。我们将始终坚持创新“第一动力”、改革“关键一招”、开放“必由之路”,以更大力度统筹推进全方位创新、深层次改革、高水平开放,进一步打通束缚新质生产力发展的堵点、卡点问题和体制机制障碍,让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动,全面塑造高质量跨越式发展新动能、新优势。

加大创新驱动力。着眼科技**、创新城市建设,以全省科技和体制“双创新”试点为载体,系统重塑县域创新体系,一体推进组织体系、政策体系、生态体系、工作体系“四大变革”,滚动实施“十大科技攻关课题”,聚力重抓集成创新平台建设、“专精特新”主体培育、科创人才引育、体制机制精准破题,加快打造**瀫智慧谷科创单元标志性成果,着力构建“种子、苗圃、孵化、加速、产业化”创新产业链生态圈。

提升改革牵引力。深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”,滚动实施“十大牵引性改革”,集成推进政务服务增值化改革,线上提速推进“企呼我应”平台运行,线下高标准打造企业服务中心,用好用活“亲清茶叙”“亲清服务日”“政企恳谈会”等载体,健全完善企业诉求问题交办、反馈、督办、闭环、销号、复盘等高效处置、举一反三机制,实现“线上+线下”一体运作、“涉企事项+增值服务”一体融合,为发展新质生产力营造良好的内部环境。

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人才是第一资源,是培育和发展新质生产力最活跃的因素、最具决定意义的力量。**县将深入践行“大人才观”,以青年发展型城市建设为抓手,不断畅通教育、科技、人才的良性循环,健全完善人才培养、引进、使用和合理流动的工作机制,全面加强“三支队伍”建设,为加快发展新质生产力提供坚实人才支撑。

突出能力作风双提升。聚焦打造高素质干部队伍,突出“能力+作风”建设,纵深推进“六治六提”作风建设行动、“斗争十力”提升行动,搭建“腾笼换鸟、凤凰涅槃”、五城共建、“双招双引”等历练平台,深化年轻干部“五个一线”轮岗锻炼和“六大领域”揭榜领办,常态化开展“塑造变革实干快干”晾晒比拼,持续打好干部能上能下、容错纠错、综合考核等系列“组合拳”,不断营造“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的浓厚氛围。

突出政治事业双传承。聚焦打造高水平创新型人才和企业家队伍,在深化人才“引育留用”全链条发力的同时,大力实施龙商文化大传承行动,统筹推进思想铸魂、成长赋能、新老传承,深入开展龙商青蓝接力、新生代企业家培育、“8090青年创造季”,用好导师帮带、创业互助、青春联合会等平台,集中力量打响“龙二代”品牌,更好引导新生代企业家接好政治班、事业班、社会班、文化班。

突出技能培训“一招鲜”。聚焦打造高素养劳动者队伍,依托**建设技师学院**校区、衢州学院美丽经济学院,大力实施现代“新农人”培育计划,全面推进技能型社会建设,探索完善职技融通机制和长学制人才培养体系,深化“零创空间”“共富工坊”强村富民矩阵建设,推广“大师支撑导师、导师引领工匠、工匠带动农户”精准技能培训模式,让群众致富有“一招鲜”。

汇报完毕,谢谢大家!

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