20XX年，我部深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和(名称替换)系列重要讲话精神，按照党委、纪委关于党风廉政建设和大监督工作总体部署，围绕加强作风建设、强化“一岗双责”意识，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设、大监督工作融入到日常管理工作之中，为工作顺利开展提供了坚强保障。

第一部分党风廉政建设责任制落实情况

一、思想上重视，立目标明责任我部认真学习和贯彻《党风廉政建设责任制的实施办法》、《党风廉政建设责任状》及《大监督工作实施办法》等文件精神，认真梳理了本部门的党风廉政建设责任制工作内容及责任人，认真落实“一岗双责”的责任机制，具体工作量化落实到人。实行每月例行会议制度，在每月召开部门例会时，研究、部署、落实党风廉政建设工作情况，听取各条块工作所属党风廉政建设情况汇报，及时研究、解决党风廉政建设方面的问题，积极有效地推动了我部门党风廉政责任制的落实。

二、行为上重视，抓教育促提高在教育方面，重点抓两个方面工作，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，部门员工受教育率达100%。

(一)抓好理想信念教育。我部门党员*人，入党积极分子*人，大家积极认真参加支部生活，用党的十八大精神武装头脑，使我部门人员树立正确的理想信念，筑牢拒腐防变的堤坝。同时开展党纪条规教育，结合组织生活学习的相关内容，增强了遵纪守法的自觉性、政治意识、大局意识和廉洁意识。

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(七)认真做好部门内部管理，力求阳光透明。重点梳理内部管理中涉及到党风廉政方面的内容，形成了日常工作推进计划、部门用章阳光透明等内部管理制度。一系列的阳光透明化内部管理制度，让党风廉政建设机制落实到人，细化到事。(八)认真做好员工来访来电咨询工作，及时妥善处理员工反映的热点、难点问题，使矛盾及时得到化解。协助员工办理相关事宜，为员工提供优质的服务

。四、存在不足

在党风廉政建设工作中，在党政的正确指导下，取得了一定的成效，但是也存在一些不足。因为我部是从事专业技术工作的人员，服务的高效率和高水平有待提高，各项制度和考核机制还须进一步完善。

20XX年，我部将在部门“每日一讲”、“每周一课”的基础上，继续加大培训力度。开展“树形象”系列活动，认真服务好广大干部职工。

20XX年，我部将更加坚决地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉建设和大监督工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的干部队伍，加快推进各项工作发展，为发展(名称替换)大局保驾护航。