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思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径,是推动企业改革发展的重要力量。在新时代的背景下,国有企业要认清当前思想政治工作的严峻形势，紧跟时代发展变化，适时创新工作方式，帮助职工更新观念、解放思想，为企业改革清除思想障碍，以先进的思想政治理论解决企业发展中的实际问题，从而推动企业高质量转型发展。

做好思想政治工作能够提高企业的凝聚力和向心力。思想政治工作开展的目的之一，是让职工为企业发展而充分发挥积极性，统一思想，全面提高企业的凝聚力和向心力，为企业发展提供不竭动力。在当前严峻的经济环境下，企业要重视思想政治工作，积极开展思想政治教育活动，努力发挥思想政治工作的优势，调节职工与企业之间的冲突与矛盾。通过思想政治工作，帮助职工更新观念、解放思想，为企业改革清除思想障碍。

做好思想政治工作能够增强企业职工的主体意识。在长期生产经营中，国有企业所形成的企业精神，是企业群体意识的展示，是企业文化的载体，是企业与职工价值观的集中体现。通过企业精神，能够最大限度挖潜、释放职工潜在的积极性、创造性与智慧，能够为企业发展注入更多活力与生机。通过企业精神，能够唤起职工的热情，增强职工的责任感，实现职工与企业共命运，风雨同行。通过企业精神，能够转变思想政治教育工作的被动局面，能够在企业生产经营的各个环节充分纳入思想政治工作，实现思想政治工作于生产经营活动的有机结合，以此为思想政治工作注入新的活力，增添新的内容。

做好思想政治工作能够强化职工对企业的认同感。对于企业而言，思想政治工作有助于职工更好地了解企业的发展动态和方向。企业深化改革的目的是为了通过提高企业经济增长水平，为职工谋取更多利益。但在实现整个目标的过程中，往往会出现职工个人利益与企业集体利益之间的矛盾，这种情况下，应树立大局观，服从安排，甚至会牺牲掉眼前的利益或短期利益。此时职工情绪极易波动，付出改革所带来的沉重代价。充分发挥思想政治工作的优势，可以转变职工的思想观念，帮助职工树立正确的人生观、价值观，有助于职工更好地理解企业的难处，坚持企业发展大局，更好地融入到企业改革中去。也就是说，强化职工对企业的认同感，才能更好地鼓励职工站在企业发展大局的角度思考问题、看待问题、处理问题，才能推进企业发展。