一、突出固本培元、凝心聚魂，着力强化理论武装

把思想政治建设摆在首位，引领党员干部以党的创新理论武装头脑、滋养初心，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（一）巩固拓展主题教育成果。围绕贯彻“四个以学”长效机制，结合我县实际，细化15项具体任务。县委带头落实中心组学习、“第一议题”、专题研讨等制度，上半年开展理论中心组学习7次，下发学习工作提示7期，推动党员干部“主动学”形成常态。

（二）精心组织党纪学习教育。紧扣《条例》学习、警示教育、培训解读重点任务，全县各级党组织召开警示教育大会73场次、讲授纪律党课560场次，通报本地典型案例4起，创新拍摄《小团说纪》短视频14期，培训重点领域和重点岗位党员干部超600人次、老干部党员和老干部工作者150人次。

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四、突出以用为本、聚智聚力，着力建设人才强县

坚持人才是第一资源，在人才引育留用上握指成拳、同向发力，多渠道、宽领域集聚各方面优秀人才。

（一）强化人才引进。深入实施“才聚荆楚·梦圆全市”计划，举办专场招聘会60场，赴高校招聘教师20名、大学生乡村医生4名，聘用省级“三区”科技人才11名、对接选派科技特派员85名，顺利启动2024年高层次急需紧缺人才引进工作，5名博士研究生报考我县，2人进入拟聘用公示环节，实现博士引进“零”的突破。

（二）强化人才培养。以培养实用人才为重点，开展乡村职业技能培训21期、企业新技能培训3期、农业技术培训4期。组织丝弦锣鼓、牌子锣鼓、全省大鼓等各类非遗交流培训活动16场次，培训学员超800人次。建立完善地校企三方合作机制，吸引71名大学生到19家重点企业顶岗实习。引进李德发院士及其团队成立工作室，邀请中国农业科学院、省农科院等专家团队为我县芝麻育种等农业产业把脉问诊10场次。8名政聘企用人才已完成拟聘用公示，即将到岗使用。

（三）强化政策兑现。对接青年人才文化生活需求，开展“青春市集”暨2024年我县青年生活节，组织学习调研、交友联谊活动3次、“青年夜校”5期，“青年人才驿站”即将投入使用。兑现就地城镇化综合性民生支持政策，发放人才购房补贴87万元、租房补贴xx万元，落实2023年度“三区”人才工作经费xx万元。