一、主要做法
一是坚持“三个结合”学贯模式，努力把党的政治优势转化为工作创新的动力优势。深入学习贯彻党的二十大精神，严格执行第一议题制度，全面学习、全面把握、全面落实党的创新理论。坚持把学习党的创新理论与学习省市委重要文件和会议精神结合起来，把学习新部署新要求新任务与研究落实当前重点工作结合起来，把学习理论与学习业务结合起来，自觉对标对表党中央在关心什么、强调什么，省委、市委是怎么要求的，研究谋划“三服务”工作，及时根据上级意图和大局需要，优化工作思路，创造性开展工作。先后创新建立了服务市委专职常委工作机制，应急值守的体制机制，建立完善干部“柔性交流”轮岗机制等。特别是，2022年以来，按照市委关于“机构设置要更加科学”的部署要求，率先推行市委办公室、政研室、督查办的财务、人事、离退休工作“三位一体”管理改革，把有限的机构编制和人力资源加强到专业岗位，实现行政成本降低，部门协同度提升、编制使用率提升、主业保障力提升、管理标准化提升、干部获得感提升等“一降五升”目标，经验做法获市委肯定并推广。
二是坚持“合办三平台”创新机制，努力推动党的理论优势转化为党员干部的能力优势。以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，积极谋划开设“合办讲习会”“合办微学堂”“合办走基层”学习交流平台，不断提升党办干部政治能力、战略眼光、专业水平。“合办讲习会”：结合**发展实际，坚持“缺什么、补什么”原则，通过专家报告、专题讲座、读书会等形式，重点学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党和国家大政方针政策、产业发展及科技创新前沿知识，增强党办干部统筹协调，服务经济建设、产业发展、科技创新的能力。“合办微学堂”：推动机关处室业务骨干上讲台，交流政务服务的流程、规范和标准，特别是办文办会、活动衔接、公文流转、拟办意见研提等，“一人讲、大家议、领导评”促进党办干部学思结合、能说会写、文武兼备，不断提升参谋助手、服务保障能力和水平。“合办走基层”：积极与市直单位及县（市、区）、开发区、社区基层、企业等开展党建和业务交流，收集基层首创经验，搜集群众急难愁盼，强化督促检查。
三是打造“1+N”品牌体系，努力把党的组织优势转化为抓落实的执行优势。坚持“支部建在业务上”的思路，按照领导班子成员分工划分党支部的组成处室和部门，从组织设置上为领导班子成员有效履行“一岗双责”推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核打牢了基础。指导各支部依托业务职责，开出为民惠企服务清单，努力形成“1+N”党建品牌体系，即“1”是机关党委主品牌，即“党建+三服务”“党建+中心工作”。“N”是“一支部一特色品牌”：机关一支部依托信息工作职能，在《**信息·每日综合汇报》开辟“我为群众办实事”栏目，刊登各地各部门为群众办实事最新进展、经验做法；五支部依托保密管理职能，积极打造“保密服务进企业、进校园、进社区”品牌；六支部依托密码管理职能，坚持开展“让密码服务走进社会”活动，努力为企业、为社会提供密码帮助；七支部依托档案管理职能，开设“家庭档案服务”，努力让档案建设惠及百姓；市委政研室党支部围绕产业发展、城乡建设、社会民生等，组织党员干部把调查研究工作与“四下基层”服务群众紧密融合；市委督查办党支部构建“民声呼应”工作平台体系，推动回应一个诉求、解决一类问题、提升一个领域。
---此处隐藏3257字，下载后查看---
三、经验启示
一是抓好成果转化，创建工作才能脱虚向实。模范机关创建工作首先要坚持目标导向，认真谋划通过创建活动实现什么样的目标、达成什么样的结果。努力将党的政治优势、理论优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势等，切实转化为机关建设的优势，有效克服“创建与结果脱节”倾向，真正实现模范机关创建工作与机关建设部署同步、结果同向。
二是切实找准抓手，创建工作才能扎实推进。模范机关创建工作还要坚持活动牵引，努力通过“三个结合”“合办三平台”、打造“1+N”品牌体系等具体举措，有效克服“就创建抓创建”倾向，推动模范机关创建工作“融入具体业务”“融入日常工作”。
三是注重发动群众，创建工作才能形成氛围。模范机关创建工作还应当坚持走群众路线，引领群团充分发挥自身组织优势和桥梁纽带作用，通过举办形式多样、内容丰富的群众性活动，共同营造团结和谐奋进的浓厚氛围，持续涵养风清气正劲足的政治生态。