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聚焦党建引领，叫响“幸福**”服务品牌。制定**街道党建引领基层治理工作路径，构建“街道—社区—网格—楼长—楼道长”五级治理体系，择优选配以党员为主体的“红色楼道长”队伍，进一步延伸党的组织和工作触角，打通基层治理“最后一米”。树牢“与邻为善、以邻为伴”理念，积极筹备**县首届“睦邻节”，高标准打造街道、社区“睦邻中心”，常态化举办“睦邻集市”，持续增强社区居民“邻聚力”，全方位展示社区和谐邻里风采，构建共建共治共享基层治理新格局。推动建设布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系，加快千乘、东风、阳光等社区党群服务中心改造升级，不断提升党群服务中心综合使用效率。

聚焦提质赋能，增强基层治理力量保障。精准育强社区工作者队伍，落实“三岗十八级”薪酬体系，积极推进每万名城镇常住人口18人配备标准；用好“书记小分队”“社区微党校”等平台，开展社区工作者队伍“全员大轮训”，构建“力量充盈、常态赋能”队伍发展体系。健全志愿服务机制，壮大志愿者队伍，发挥银龄志愿服务队、党员志愿服务队等带头作用，制定志愿服务实施细则，把志愿服务活动融入基层。持续培育社会组织，依托**街道社会组织孵化中心党总支，发动组建服务性、公益性、互助性社区社会组织，引领发动群众、服务基层治理。加快城市社区基金建立进度，以蒲姑社区为试点，加强与慈善总会等部门协同联动，积极争取社会公益资金捐助，不断激发基层治理内生动力。

聚焦机制建设，健全完善改革创新体系。结合实际，持续规范村（社区）工作事务、机制牌子等，进一步明晰权责任务、优化资源配置、改进服务方式、建强治理队伍、减轻工作负担，着力推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治。优化行业协会商会党建机制，研究制定加强各行业协会、**商会党建工作措施，推动行业协会商会深化改革和转型发展。积极开展“心安社区”创建活动，统筹实施安身、安业、安居、安康、安心“五安”工程，主动发现、解决群众关心关注的居住环境、就业增收、健康医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶六方面急难愁盼问题，不断提升居民群众获得感幸福感安全感。持续拓展“社区微工厂”覆盖面，积极对接艺术品编织、手链制作等零工需求，让辖区更多群众在家门口实现就业增收。

聚焦服务保障，优化“两企三新”党建工作。抓紧抓实“两个覆盖”，强化“两企三新”党组织和阵地建设，持续推动党组织星级评定，选派党建专职辅导员开展常态帮扶，不断提升“两个覆盖”工作质效。抓紧抓实“关心关爱”，深入开展优化营商环境“护航行动”暨“纪委送礼到企业”活动，主动服务、用心服务、高效服务企业发展，持续优化“办事不求人”营商环境，促进市场主体规范健康发展。抓紧抓实“融合发展”，在快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体密集场所，打造“向阳花·博驿家”“小哥驿站”等服务站，完善饮水、充电等便民功能；发挥新就业群体走街串巷、进楼入户的优势，用好“新新向党”AAA小程序“随手拍”功能，协助解决垃圾死角、飞线充电等城市治理难题，推动新就业群体从“治理对象”向“治理力量”转变。

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