局整治形式主义为基层减负工作情况汇报

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

(一)压紧压实工作责任。成立了整治形式主义、为基层减负工作领导小组,由主要负责人担任组长,明确各部门职责分工,形成了上下联动的工作机制。制定了详尽的工作方案,明确工作目标、任务和要求,并将整治形式主义、为基层减负工作纳入年度重点工作任务。截至目前,共开展专项整治活动45次,涉及各类问题整改200余项,确保了各项工作有序推进。

(二)精简改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。今年以来,发文数量较去年同期减少了30%,所有文件均经过严格筛选,对无实质内容的文件一律不发。同时,倡导简明扼要、务实管用的文风,文件篇幅一般控制在2000字以内。大力精简会议,严格执行会议审批制度,能不开的会议坚决不开,能合并召开的会议合并召开。今年共召开会议27次,较去年同期减少了25%,会议时长减少了40%,有效提高了会议效率和质量。

(三)切实减轻迎检负担。统筹整合督查考核事项,对其进行全面梳理与精简,将内容相近、时间相近的事项合并,避免多头督查和重复检查。今年以来,督查考核事项数量减少了40%。改进督查方式,更多采用“不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层”的“四不两直”模式,深入了解实际情况,切实减轻基层迎检负担。同时,充分运用信息化手段,提高督查考核的科学性和精准度,目前已有80%的督查考核实现了线上操作。

(四)持续简化工作流程。针对基层反映的繁琐办事流程,进行了全面梳理和优化。通过减少不必要的环节和手续,使基层干部能将更多时间和精力投入到为群众服务上。据统计,该措施实施后,平均办事时间减少了30%。此外,我们加强了业务系统的整合和数据共享,力求让数据多跑路,干部群众少跑腿。例如,通过建立一体化政务服务平台,88%的事项已实现网上办理,有效提高了效率。推行该平台后,线上办理率提升了50%,群众满意度显著提高。通过以上措施,我们大大简化了办事流程,显著提高了工作效率。

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1.加强学习教育。进一步加大干部教育培训力度,力求在2024年前完成对所有干部的政治素质和业务能力培训,提升思想和行动上的整治形式主义自觉性。

2.完善长效机制。计划在2023年底前健全监督检查和考核评价制度,每季度进行一次常态化管理评估,确保所有措施切实执行,真正为基层减负。

3.创新工作方式。鼓励基层单位结合实际情况,积极探索并推广行之有效的新方法、新模式,目标是每年总结并推广不少于5项创新经验,推动整治形式主义工作取得持续进展。

4.强化监督问责。加大监督检查和问责力度,计划全年开展不少于10次专项检查,对发现的形式主义问题严肃处理,形成强力震慑,确保形式主义不再反弹。

总之,整治形式主义为基层减负工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,持续用力、久久为功,不断巩固拓展整治成果,为基层干部创造更加宽松的工作环境,推动各项工作高质量发展。