市国资委关于加强作风建设、创建模范机关工作情况的报告

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

(一)持续强化理论武装,夯实思想根基。强化马克思主义理论武装,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等,以党史学习教育等专题教育为契机,把学习“四史”贯穿始终,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。目前,党史学习教育集中学习31次、专题研讨11次,党组理论学习中心组集中学习8次,党组会学习32次,专题宣讲10次,支委会19次,党员大会10次,支部上党课5次、主题党日活动12次。

(二)持续强化爱国主义教育,弘扬爱国精神。利用丰富红色文化资源,组织党员干部到荔波县廉政教育基地、石阡县龙塘镇困牛山战斗遗址等开展革命传统教育4次,教育引导干部职工坚定理想信念,传承红色基因,赓续红色血脉,提振干事创业精气神,始终做到听党话、感党恩、跟党走。

(三)持续加强基层党组织建设,提升组织凝聚力。把提升基层党组织的组织力贯穿始终,持续优化支部班子结构,发挥支部战斗堡垒作用,持续巩固星级党支部标准化规范化建设成果。开展重温入党誓词、党员过“政治生日”、“党员志愿服务”等活动,力争让支部建设、党内政治生活成为全市机关示范。市国有资产监督管理委党支部连续被评为五星级基层党组织。

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(二)改进落实部署要求,推进作风建设。认真落实省委、省政府“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”“改进作风、狠抓落实”部署要求,规范机关内部管理机制,大力开展文山会海整治、提效能抓落实、为基层减负等工作,今年较2021年向县(市)发文数量压减30%以上。开展兴“十风”治“十弊”专项整治。紧扣市委兴“十风”治“十弊”工作部署,深入开展问题表象大排查、突出问题大整治、揭短亮丑大警示、选树典型大宣传、工作机制大提升等“五大行动”,以作风大转变推动工作大落实,为贯彻落实省第十三次党代会精神提供坚强作风保证。

五、提升服务效能,打造服务过硬的模范机关

(一)完善企业服务,做好人才工作。健全对市管国有企业服务的长效机制,建立市管国有企业负责人联席会议制度,召开联席3次会议,研究国资国企工作中遇到的问题,分享各企业工作中好经验和做法;紧紧围绕“四新”主攻“四化”,全方位培养、使用、激励、留住人才,为全市国资国企领域的专家人才建立领导班子直接服务工作机制,不断激发干部职工的活力、创造力、凝聚力,全面提升市管企业选人用人工作水平。

(二)持续巩固帮扶成效,提升乡村振兴质量。积极引导社会力量,以助力农业产业发展、粮食安全生产、创建环境卫生整治示范点等为抓手,深入开展结对帮扶工作,持续带动结对帮扶联系点龙里县岱林村脱贫群众稳步增收,全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。2021年以来,帮助乡村振兴帮扶点岱林村发展一个村集体产业项目、兴办一个100亩的粮增工程、建设农村环境整治示范点,帮助岱林村重新规划修建村委办公用房,解决外出产业项目学习考察经费2万元等,结对帮扶瓮安县下司社区、罗甸县凤亭村、荔波县板寨村3个红色美丽村庄试点建设等。

(三)抓好“传帮带”,助力青年成长。制定印发《市国有资产监督管理委“传帮带”工作制度》,按照“双向选择,适度统筹”原则,由委班子领导或市管干部按职责分工以结对的方式进行,进一步加强对年轻干部的培养教育,发挥“传帮带”作用,通过传思想、传经验、传方法,促进年轻干部快速成长,培养一批有能力、有担当、有作为的青年干部。

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