社区是社会治理的基本单元，也是社会治理体系中的基础部分。近年来，我县把城市基层党建工作摆到全局突出位置，探索形成了“党建引领、一网统筹、数字社区、多元共治”治理新模式，全面提升城市社区党建的领导力、组织力、牵引力，推动各项工作落地落实，城市基层党建工作整体水平明显提升。现汇报5个方面：

一、强化党建引领，筑牢基层堡垒

强化组织领导。我县建立由分管副县长担任组长的领导协调机制，完善党员领导干部包联制度，各县直单位一把手直接包联1个小区，班子成员直接联系网格。按照规模适度、界限清晰、无缝覆盖和划细划小的原则科学划分网格，将县城93个小区划分为53个大网格、140个微网格。目前，专职、兼职网格员总数达到282人，实现社区管理、社会治安、纠纷调解、民生服务、医疗卫生等重点领域的巡查、服务和问题解决全覆盖，并在小区、楼栋等醒目位置进行公示。

健全组织体系。设立1个社区服务中心党工委、15个社区党总支、53个小区党支部，划分网格党小组140个，公开党员中心户信息，构建“党工委—社区党总支—小区党支部—网格党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。

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推进党建联建。制定《党建引领提升物业管理服务水平工作方案》，加强县社区党工委对物业的领导，组织小区党支部、网格党小组、物业公司结对共建。工商局家属楼和怡馨园小区党支部组织小区物业及党员代表等就小区公共事务进行协商、议事、决策和监督执行，对小区居民关注的屋顶漏水、管道老化以及道路、排水、安防等设施破旧损坏问题予以解决，形成了党建引领、多元共建、协商共治、成果共享的小区治理新格局。

五、健全工作机制，赋能联动治理

建立城市党建联席会议制度。每月召开1次“大党委”会议，实现共建单位“小系统”有效融入城市“大党建”。自社区“大党委”成立以来，各社区组织召开联席会议累计达90余次，商讨议题18项，协调办理成员单位问题4件，解决居民群众实际困难132件，进一步推进了社区资源共享、党员共管、活动共抓、和谐共建。

建立互联互通机制。在社区推行兼职委员制，选聘20名机关事业单位、6名非公企业党组织负责人担任兼职委员，建立需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，凝聚物业服务企业、群团组织、“两代表一委员”等力量，组建“党建联盟”，共同组织开展活动，满足群众多元化需求。

突出示范引领机制。积极培育、引进、发现、宣传一批群众公认的特色服务项目，发挥典型示范带动作用，以点带面、整体推进，同时利用专项资金引入第三方企业，投资增设门禁、电动自行车集中停放充电站、养老托育所等服务设施和场所，满足民生需求，受到群众广泛赞誉。