党的二十大报告对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出了部署，提出“全面提高机关党建质量”的要求。今天，我们齐聚一堂，召开2024年省直机关党建专题推进会，旨在深入总结过去一段时间省直机关党建工作的经验与成果，进一步明确未来的工作方向和重点任务，以更高的标准、更实的举措推动省直机关党建工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。
一、统一思想，充分认清全面提高机关党建质量的重要意义
（一）全面提高机关党建质量是马克思主义政党加强自身建设的根本要求。把党的建设作为伟大工程来推进是我们党进行伟大自我革命的一大创举。马克思、恩格斯在为共产主义者同盟起草的政治纲领中，系统阐述了马克思主义政党的崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁政治品质、严明政治纪律。列宁提出，“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要”。我们党一贯注重党的建设质量，在不同历史时期，提出一系列要求，作出一系列部署。毛泽东同志指出，要“建设一个全国范围的、广大群众性的、思想上政治上组织上完全巩固的布尔什维克化的中国GCD”。党的十八大以来，总书记多次就提高发展党员质量、提高党内政治生活质量、提高党的制度建设质量等，作出重要指示。总书记强调：“马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。对我们这样一个长期执政的党来说，数量应该没什么大问题，难的主要是提高质量。”只有高质量推进新时代党的建设新的伟大工程，全面提高机关党建质量，才能发挥我们党的强大政治优势和组织优势，凝聚引领推动经济社会高质量发展的强大合力。
（二）全面提高机关党建质量是确保机关党建走在前作表率的必然需要。在推进新时代党的建设新的伟大工程中，各级党政机关具有重要的风向标作用。总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务就是要“全面提高中央和国家机关党的建设质量”，为做好新时代机关党建工作指明了方向、提供了遵循。各级机关中党员领导干部最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中，机关党员干部是党的路线、方针、政策的制定者、推动者和落实者，必须走在前、作表率。机关党组织肩负着教育、管理、监督党员等职责，只有全面提高机关党建质量，把机关党员队伍建设成为信念坚定、政治可靠、作风优良的干部队伍，党要管党、全面从严治党要求才能真正在机关落地开花结果，才能巩固夯实党长期执政的基础。
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（一）坚持对标先进争一流。树立强烈的质量意识，坚持高标准、高定位，做到事争一流、唯旗是夺。一要对标明方向。持之以恒推进总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，向总书记对机关党的建设工作的要求对标，向中央和国家机关工委、全国同行先进对标，以更高的站位来谋划开展工作，不断提升工作的质量。二要定标走在前。对于有明确评价指标的工作，有红旗就扛、有第一就争，坚决“拔头筹”；对于没有明确评价指标的工作，要搞清楚我们的工作的位次、处在什么水平，明确主攻方向和重点任务。三要夺标抓落实。坚持干字为先、实字为要，对确定的各项对标任务，实行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”，抓好推进落实，确保达标见效。
（二）坚持调查研究摸实情。机关党的建设要坚持调研开路，大兴调查研究之风，带着问题、带着情怀，深入基层、直插一线开展调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。一要突出调研重点。紧紧围绕如何推动党建和业务融合、提升基层组织力、改进机关党的建设工作考核机制、创新党内政治生活方式等重点工作，精准深入开展调研，提出务实管用的实招、硬招。二要改进调研方式。打破部门藩篱，突破层级限制，左右互动、上下联动，形成同向发力、同题共答的研究合力。运用案例比较、定量研究、问卷分析等研究方法，善于利用“互联网+”理念、大数据技术手段开展调研，跟上时代发展的步伐。三要用好调研成果。加大成果转化力度，进一步规范成果转化方式，对有参考价值、运用价值的研究成果以及有战略性的观点、有前瞻性的意见及时报送有关领导，为科学决策提供参考；对可复制、可推广、可借鉴的典型经验做法，及时跟进调研、总结推广，努力形成机关党建的优势品牌；对一些具体可操作的对策建议，形成观点摘要，呈送有关部门，努力把研究成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、破解难题的有效做法和服务保障的制度机制。
（三）坚持问题导向抓攻坚。要坚持问题导向，采取有效措施补齐短板、加固底板。一要强化问题意识。把省委巡视反馈机关党建方面的问题，党建责任制专项督查发现的问题，作为提升机关党建工作质量的突破口，察实情、出实招、求实效，着力摸清现状、找准问题、分析原因、提出对策，切实提高机关党建精准性、有效性。二要树立有解思维。开展机关党的建设各项工作，必须奔着问题去、盯着问题干，树立“万事有解、万事必解、万事优解”的理念，增强斗争意志、把握斗争规律，深入查找症结根源，推动问题整改。三要着眼常态长效。加强顶层设计，搭建四梁八柱，综合集成好的经验做法，总结上升为理性认识、制度规定，构建系统完备、科学规范、运行有效的机关党建目标体系、政策体系、工作体系。完善“部署—调度—评价—反馈—整改”闭环工作机制，常态化组织开展党建制度执行情况督查，坚决处理有章不循、执行不力的情况。
（四）坚持融合发展促创新。打破“自我封闭”“自我循环”，加强与各方面、各领域的融合，构建全面系统的机关党建工作格局。一要注重纵向上的贯通。加强对市、县各级工委的业务交流、指导，通过开展课题研究、联合培训、邀请参加年度工作会等方式推动各级工委的上下联动和工作交流，探索建立符合**实际的省市县工委指导关系。二要注重横向上的联通。注重与省直机关各部门单位的沟通协调，借势借力、同向发力，最大限度放大工作效应，努力构建齐抓共管、合力推进的机关党建工作新格局。加强与省直有关部门单位的沟通，实现巡视巡察、绩效考核、审计信访、环境监测、平安**等各类督查检查考核的信息共享、结果共用。三要注重内部的融通。推动党建和业务工作深度融合，按照总书记提出的党建与业务一起部署、一起推进、一起检查、一起考核“四个一起”的指示要求，找准结合点、谋实新举措，不断构建融合的机制、搭建融合的载体、丰富融合的手段，推动机关党建和业务工作相互促进。
同志们，做好省直机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，坚定信心、锐意进取，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断开创省直机关党建工作新局面，为推动全省经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！